【正文】 保護用人單位和勞動者的合法權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國《勞動法》和《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意訂立本合同。 四、勞動報酬 甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。 公司被依法宣告破產(chǎn)的。 (六)乙方有下列情形之一且不符合第七條第(三)款條件的，甲方不得解除勞動合同： 患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。 八、社會保險和福利 (一)甲乙雙方依法參加社會保險，按期足額繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療、工傷、生育保險。 甲方：__________________ 乙方：__________________ ______年______月______日 2021勞動合同范本2 甲方_________________________ 乙方_________________________ 甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)考核，錄用乙方為工人。 甲方(蓋章)：________________乙方(簽章)：________________ ___________年_______月_______日___________年_______月_______日 2021勞動合同范本3 甲方(用人單位)名稱：地址：法定代表人(主要負責(zé)人)： 乙方(勞動者)姓名：性別：年齡：現(xiàn)住址：身份證號碼： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。 、致殘、死亡的待遇，參照國家有關(guān)規(guī)定，協(xié)商約定如下： (1)醫(yī)療期為月(年)，期滿未治愈的延長月。 (4)女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的。 (2)合同期內(nèi)因工作需要而進行的臨時調(diào)動，期限為月。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約。 乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質(zhì)獎勵等權(quán)利。 3)受聘人員年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意單位調(diào)整其工作崗位，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格，聘用單位單方面解除聘用合同的。 乙方應(yīng)服從甲方的安排。 第七條違約責(zé)任 甲乙雙方約定違反本合同規(guī)定給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償對方經(jīng)濟損失。 第六條勞動合同解除 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第一條勞動合同期限 本合同為類型確定本合同期限(請選擇：有固定期限、無固定期限) 固定期限：有效期自年月日起至年月日止，試用期自年月日起至年月日止。 2)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的員工被開除。 甲方按期為乙方向社會保險機構(gòu)繳付養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金等社會保險金，同時繳納公積金。 自__年__月__日至__年__月__日共__年。 情況下，甲方可以解除 、經(jīng)營條件發(fā)生變化而富余職工時，以及勞動合同。 (2)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作。 第六條社會保險福利待遇 、患病住院治療，以及死亡的待遇，參照國家有關(guān)規(guī)定，協(xié)商約定如下：月的醫(yī)療期。 完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟指標。 (三)本合同依法訂立后，對雙方具有約束力，甲乙雙方必須嚴格履行。 用人單位的規(guī)章制度違法法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的。 被依法追究刑事責(zé)任的。 勞動合同職業(yè)培訓(xùn)教育司與職工約定的終止條件出現(xiàn)的。 三、工作時間和休假 (一)乙方的工作時間，依其工作性質(zhì)按下列第一或第二款確定： 實行標準時工作制 每周工作五天，每天工作八小時。 一、勞動合同期限 雙方約定按下列第______款確定勞動合同期限： 本合同為無固定期限的勞動合同。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。 法律、行政法規(guī)的其他情形。 患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。遵照國家有關(guān)勞動法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議： 第一條甲方錄用乙方從事工作(崗位)。 第一條合同期限本合同期從年月日起至年月日止，期限為年。 (2)乙方的醫(yī)療費全部由甲方負擔(dān)。 ，乙方可以解除勞動合同： (1)甲方違反國家規(guī)定，無安全防護設(shè)施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害職工身體健康的。 (3)合同期內(nèi)發(fā)生不超過個月的短期停工。 二、崗位職責(zé)與工作要求： (一)甲方安排乙方在__工作。 四、工作紀律： 乙方違反法紀、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《柏梓鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工獎懲條例》，視情節(jié)輕重，給予批評教育 五、聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任 (一)聘用合同的終止 聘用合同期滿的。 4)聘用合同訂立時所依據(jù)