【正文】 其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告?！　?三)勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的?！　。喊磳?shí)際發(fā)生費(fèi)用結(jié)算，甲方按照每人每月_____元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。　　六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理　　與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟?！　〉诰艞l本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢?！　【拧⒐こ舔?yàn)收　　工程完成后，雙方共同組織驗(yàn)收，并形成驗(yàn)收記錄，參加驗(yàn)收人員簽字存檔?！　〗?jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)?！　?三)計(jì)件工資?！　∫曳接袡?quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ1462004)。　　四、勞動(dòng)報(bào)酬　　第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：　　(一)月工資____元，試用期間工資____元。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止?！　∥濉⒑贤掌冢洪_(kāi)竣工日期：年月日至年月日。　　第七條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：　　本協(xié)議期滿的。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定)，乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〖追?蓋章):___________　　乙方(簽字):___________　　日期：___年___月___日　　甲方：(勞務(wù)派遣單位)_______________　　乙方：(實(shí)際用工單位)_______________　　乙方因生產(chǎn)(工作)需要，委托甲方提供勞務(wù)派遣，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《____省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例》等有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：　　一、合同期限　　自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。若有違反，將按甲方相關(guān)條款進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者進(jìn)行開(kāi)除或辭退，或者通過(guò)有關(guān)法律部門，要求反補(bǔ)償。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益?！　∪⒐ぷ鲿r(shí)間和休息休假。為大家提供《20XX年個(gè)人勞務(wù)合同范本》，歡迎閱讀?！　?二)乙方試用期工資為_(kāi)_____元/月?！　∑?、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止。　　(四)勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的?！　。阂曳矫吭耞____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單?！　∑?、其他事項(xiàng)　　，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行?！　〉谑畻l附書面說(shuō)明，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。如有不合格的部分限期整改，費(fèi)用由乙方自行負(fù)責(zé)?！　∫曳綉?yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。計(jì)件單價(jià)約定為_(kāi)_____。　　七、解除和終止　　第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止，依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。　　甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資?！　?二)無(wú)固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。甲方支付全部勞務(wù)報(bào)酬，所發(fā)生的一切費(fèi)用由乙方自己負(fù)責(zé)。下月10號(hào)左右發(fā)工資?！　?，并對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育?！　?十四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。　　甲方