【正文】 據(jù)上述條款要求解除聘任合同，甲方應(yīng)在接到書面要求之日起30日內(nèi)給予答復(fù)，并對符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù)。本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，人事部門備案一份，三份具有同等法律效力?！　《?、乙方的責(zé)任　　乙方收到甲方的《物流發(fā)貨單》后，應(yīng)根據(jù)《物流發(fā)貨單》上的聯(lián)系方式去甲方供貨單位提貨，提貨時結(jié)合《物流發(fā)貨單》上的名稱，數(shù)量，規(guī)格清點貨物，如發(fā)現(xiàn)數(shù)量，名稱，規(guī)格，材質(zhì)與實際不符，應(yīng)及時通知甲方?！　〉谑粭l：糾紛處理　　若本合同在履行過程產(chǎn)生糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，由甲方注冊地人民法院管轄。　　乙方如在一個月內(nèi)有三次推托運輸業(yè)務(wù)，甲方視為乙方單方終止本合同，乙方不得有異議。但必須在貨物未運到目的地之前通知乙方，并相應(yīng)支付給乙方所需費用。發(fā)給相當于一個月基本工資的經(jīng)濟補償金?！　?．有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方：　?。?）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作；　?。?）乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)過培訓(xùn)后仍不能勝任工作；　?。?）聘任合同訂立時所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化，致使原聘任合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。自雙方簽字蓋章之日起生效?？梢越獬竞贤?，如被甲方認可，試用期計入正式聘用合同期限，并續(xù)簽正式聘用合同?！　∝撠?zé)公寓公共區(qū)域衛(wèi)生?！　∈⒈竞贤?jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效?！　∮邢铝星樾沃坏?，乙方可以隨時解除聘用合同，并書面通知甲方：　　1）在試用期內(nèi)的；　　2）考入普通高等院校的；　　3）被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的；　　4）依法服兵役的；　　5）醫(yī)院未按照聘用合同的約定支付工作報酬、提供工作條件或福利待遇的；　　6）醫(yī)院以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的?！　〖追桨雌跒橐曳较蛏鐣ｋU機構(gòu)繳付養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金等社會保險金，同時繳納公積金?！　∑赣秒p方達成協(xié)議如下：　　一、聘用合同期限：　?。ㄒ唬┢赣煤贤行谧訽_____年_____月_____日起至法定退休年齡為無期限合同。（乙方在合約未滿離職須提前30天書面形式通知甲方，經(jīng)人事部批準＿___天后方可離職，乙方如離職期內(nèi)在公司工作產(chǎn)生造成負面因素，甲方有權(quán)追究權(quán)利或法律形式申訴）　　第四條簽訂本合約之曰，乙方需付甲方食宿費____ 元，乙方在履行工作且合約期滿后，甲方則返還乙方全部食宿費。　　七、 乙方應(yīng)遵守甲方公司所有規(guī)定，盡忠職守，維護公司利益?！　? 1)可以現(xiàn)金出資　　( 2)其自愿從年終獎中提取一定數(shù)額參與入股?！　? 、保守本店的商業(yè)秘密和工作秘密，包括本店的資金狀況、法律事務(wù)、市場營銷策略、客戶情況、業(yè)務(wù)合同、員工薪酬、分紅獎勵等情況。　　二、聘用期限為 年， 即 200 年 月 日至 年 月 日止?！　? 、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保?！　? 、年終結(jié)算時乙方若未完成年凈利潤 20萬元的，甲方可視情況解除與乙方的聘用關(guān)系(即終止本合同)，并不承擔(dān)任何責(zé)任?！　∷?、 乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本交由甲方保管，一直到離職為止，如乙方在職期間用到身份證、戶口本可跟甲方暫借，用完后再歸還甲方暫保管?！　〉谌龡l甲方依據(jù)簽約人的工作性質(zhì)，在店內(nèi)傳授成長過程必須的技術(shù)及能力，并提供有償中、晚餐及住宿。　　協(xié)議期間：乙方要終止合約，須提前二個月書面形式申請，復(fù)批后退回應(yīng)得工資?！　。ò耍╇p方有關(guān)聘用合同的變更、終止和解除等事項按《xx醫(yī)院全員聘用合同制實施細則》執(zhí)行?！　∫曳接邢铝星樾沃坏模追娇梢噪S時解除聘用合同，并書面通知乙方：　　1）在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的；　　2）連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的；　　3）未經(jīng)單位同意，擅自出國或者出國逾期不歸的；　　4）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；　　5）嚴重擾亂工作秩序，致使本單位、其他單位工作不能正常進行的；　　6）被以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的；　　7）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。可向醫(yī)院所屬區(qū)人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請，對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟。巡查中發(fā)現(xiàn)公物損壞時，要及時聯(lián)系有關(guān)人員檢修。合同有效期限：二○一二年 月 日至二○一二年 月 日?！　∈?、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決?！　?．有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：　　（1）乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求；　?。?）乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成嚴重損失；　?。?）乙方年度考核不合格；　?。?）乙方連續(xù)曠工時間超過15天，或1年內(nèi)累計曠工時間超過30天；　　（5）乙方公派出國或因私出境逾期不歸；　?。?）乙方不履行聘任合同?！　∫曳皆诒締挝坏墓ぷ髂晗抟赃B續(xù)在甲方受聘的時間計算。甲方有權(quán)根據(jù)該批貨物的當時購買的市場價值提出全額賠償，并承擔(dān)由此引起的一切損失，并解除合同，乙方不得有異議。否則損失由乙方負責(zé)?！　”竞贤皇絻煞?，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字、蓋章之日起生效，傳真件與原件有同等的法律效力，與本合同有關(guān)的補充協(xié)議、《物流發(fā)貨單》作為履行本合同的有效組成部分?！　∷緳C把貨物送達目的地后，若客戶對貨物有任何意見，司機絕對不可以與客戶發(fā)生爭持，應(yīng)立即與乙方負責(zé)人聯(lián)系，并將事件及時回報給甲方?！　〉诙l：貨物運輸定價　　自合同簽訂生效當年為人民幣___元/噸，以后年份運費隨行就市。造成對方經(jīng)濟損失的，還應(yīng)按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任?！　　⒒榧?、產(chǎn)假、喪假、探親假，假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　“恕⒃囉煤贤跐M，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘；否則，此合同終止。因個人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負責(zé)。晚上12點鐘鎖門后嚴格控制外來人員和車輛入內(nèi)，嚴禁外來車輛在院內(nèi)停放。有下列情形之一的，按乙方在本院實際工作年限，每工作1年給予其一個月工資的經(jīng)濟補償：　　1）聘用單位提出解除聘用合同，受聘人員同意解除的；　　2）受聘人員患病或者非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作，聘用單位單方面解除聘用合同的；　　3）受聘人員年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意單位調(diào)整其工作崗位，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格，聘用單位單方面解除聘用合同的；　　4）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成一致，由聘用單位單方面解除聘用合同的；　　5）聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報酬、提供工作條件和福利待遇的；　　6）　　聘用單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的；　　7）　　聘用單位被撤消、解散，不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計算本單位工作年限的。　　無期限合同的約定終止條件：　　1）原固定制職工轉(zhuǎn)制后，無崗位人員實行半年的院內(nèi)公開招聘，公開招聘期滿仍無科室聘用的，將委托有關(guān)人才服務(wù)機構(gòu)進行托管一年半，待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續(xù)。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位?！　」舅澜俏蝗啃l(wèi)生及洗手間特定清潔次數(shù)衛(wèi)生標者獎金＿___元?！　∈?、 乙方應(yīng)杜絕貪 污、侵占公司財物，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除，情節(jié)嚴重者移送司法機關(guān)處理。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金 萬元。否則造成損失應(yīng)當全額賠償。　　5 、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)