聘用聘任制度改革調(diào)查問卷【可編輯版】(留存版)
【正文】 聘用合同期限 □解聘流程如何□d社會(huì)保險(xiǎn)問題 □e其他：若系統(tǒng)擬進(jìn)行聘用制度改革，貴局認(rèn)為聘用制改革的進(jìn)程最好為：□a首先按照“老人老辦法，新人新辦法”實(shí)行，一年后逐 步向全員聘用過渡； □b改革一次到位，全員聘用 □其他 若系統(tǒng)擬進(jìn)行聘用制度改革，貴局認(rèn)為合適的聘用合同期限為：□a3年□b5年□其他 如果對行政干部任職實(shí)
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