【正文】 式不滿（(_)班組長(zhǎng)、(_)部門主管、(_)中層）(_)高層）（）班組內(nèi)部管理存在嚴(yán)重的人際（熟人）關(guān)系影響，管理制度實(shí)施情況因人而異，不能做到客觀公正，讓員工心服口服（）公司的發(fā)展和前景原因（）缺少培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)（）個(gè)人的發(fā)展受限制，晉升機(jī)會(huì)少（）不了解自己的工作內(nèi)容和重要性（）工作量太少或太枯燥（）勞動(dòng)強(qiáng)度大，工作壓力大（）加班太多，工作時(shí)間太長(zhǎng)（）部門/班組工作士氣不佳（）同事關(guān)系不融洽（）與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系不融洽，和領(lǐng)導(dǎo)有沖突矛盾（）工作緊張不愉快，部門/班組內(nèi)很少開(kāi)展活動(dòng)減壓，溝通交流感情（）薪資待遇較低（）薪資調(diào)整依據(jù)不透明，工資調(diào)整不公平（）薪資調(diào)整幅度和物價(jià)水平上漲不能保持一致（）福利項(xiàng)目不夠（如果選擇了，請(qǐng)寫出具體的方面_____________）（）工作時(shí)間長(zhǎng)，沒(méi)有足夠時(shí)間享受福利（）個(gè)人性格不適應(yīng)公司文化與工作環(huán)境（）工作現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境差（）住宿環(huán)境較差（）公司的伙食差（請(qǐng)?jiān)敿?xì)注明）您是否經(jīng)常與直接主管交流溝通？□經(jīng)?！跖紶枴鯖](méi)有您感覺(jué)部門工作氣氛如何？□很好□一般□有點(diǎn)壓抑□很差您是否認(rèn)為工作量大，壓力大，加班頻率高？□是□一般□否進(jìn)入公司后，您是否能經(jīng)常得到培訓(xùn)的機(jī)會(huì)？□能（培訓(xùn)的水平如何？□很好□一般□差）□不能在工作中您與同事合作的怎么樣？□非常愉快□比較愉快□一般□ 比較差你對(duì)公司制度/文化知否滿意□滿意□一般□不滿意認(rèn)為公司的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是否合理？如不合理，請(qǐng)您給予寶貴建議。工作上您能比較自由地與上司進(jìn)行交流，而不必?fù)?dān)心會(huì)有不良的后果?！跏牵聠挝慌c我公司相比，哪些方面優(yōu)于我公司（可多選）：如果公司在哪一方面作出改善，你覺(jué)得會(huì)繼續(xù)留在公司工作？（可多選）第四篇：?jiǎn)T工離職調(diào)查問(wèn)卷XXXX有限公司員工離職調(diào)查問(wèn)卷（A）本調(diào)查問(wèn)卷旨在了解、分析員工離職的真實(shí)原因，不影響公司日后對(duì)您的重新招聘與錄用。□合理□不合理 您的建議：1您認(rèn)為您現(xiàn)在所在的職位與您的能力相當(dāng)嗎？如果不是，請(qǐng)給出具體說(shuō)明。□總是□經(jīng)?！跤袝r(shí)□很少□從來(lái)不您的上司在工作安排時(shí)作氛圍。對(duì)于您所在的崗位，您面臨的最大的困難和挑戰(zhàn)是什么？□相當(dāng)□不相當(dāng)三、離職后打算目前您是否已經(jīng)確定好了工作單位？□否，那您打算：○馬上找新工作○先休息一段時(shí)間再做打算○自主創(chuàng)業(yè)○繼續(xù)深造或接受短期培訓(xùn)○不定①工作環(huán)境優(yōu)越②工作內(nèi)容更豐富或自己更感興趣③培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)更多④收入更高⑤福利待遇更完善⑥工作地點(diǎn)因素其他（請(qǐng)說(shuō)明）：①調(diào)換自己的崗位②提高薪