【正文】 這個人的思考邏輯很可笑。,①,為什么要努力工作,29,認(rèn)真工作是真正的聰明,一年之后，那位朋友偶然遇到他?！碑?dāng)老板讓你做更多的更重要的工作時，你的工資自然會提高，你的職業(yè)機(jī)會大門也就徐徐拉開了。這位年輕店員對這名顧客的請求不理不睬，仍在繼續(xù)和我發(fā)牢騷，雖然這位顧客已經(jīng)顯出不耐煩的神情，但他還是不理。只有在到處碰壁的時候，人們才能學(xué)會人生最重要的課題。哈法德的波斯人，住在距離印度河不遠(yuǎn)的地方，他家擁有大片的蘭花花園、稻谷良田和繁盛的園林。哈法德的繼承人（繼承并居住在阿里50年內(nèi)，魯塞,②,你珍惜目前的工作機(jī)會了碼,48,鉆石就在你家后院,還有一些人，他們有一定的才華，但并沒有把才華用在手頭的工作中，而是將寶貴的青春時間用在評論已經(jīng)挖到“鉆石”的人上。這些機(jī)會帶來教養(yǎng)，帶來勇敢，培養(yǎng)品德，制造朋友。我在這一行已經(jīng)干了40年，你是我親眼見過的3位能從工作瑣事中發(fā)現(xiàn)機(jī)遇并緊緊抓住它的年輕人之一。他講話時神情激昂，抱怨老板不愿意給自己機(jī)會。然而如果他們的努力能集中在一個方向上，就足以使他們獲得巨大的成功。年輕人的那股沖勁和激情全部被他揮灑在工作周圍的事情上了。不管天氣怎么樣，或者它遇到什么樣的困難，它到達(dá)港口的時間會在幾小時之內(nèi)就被預(yù)測出來。千萬不要覺得工作像雞肋樣食之無味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿地，心存怨憤。放任自己的思想關(guān)注陰暗的事情，你自己也將變得陰暗，并且，從心理上，你會感覺陰暗的事情越來越多地圍繞在你身邊，讓你難以擺脫。但是，這嘹亮的軍號聲，絕不會使軍人勇敢起來，也不會幫助他們贏得戰(zhàn)爭，機(jī)會還得靠他們自己來把握。布爾演奏了一個多小時，就是這一個多小時，使奧爾看到他人工作出色，他們就說：“那是天分。 他總是牢騷滿腹，這種消極情緒會不知不覺傳染給其他人。尤其是在一些技術(shù)含量不高的職位上，大多數(shù)人都可以勝任，能為自己的工作表現(xiàn)增加砝碼的也就只有態(tài)度了。布蘭德，起初只是美國福特汽車公司一個制造廠的雜工，就是在做好每一件小事中獲得了極大成長，最后成為福特公司最年輕的總領(lǐng)班。我以整個工廠為工作的目標(biāo)，所以必須花點(diǎn)時間了解整個工作流程。無論多么優(yōu)秀的人才，在工作初期都有可能被派去做一些瑣碎的小事。一個推銷員，如果希望有一天能當(dāng)業(yè)務(wù)經(jīng)理，首要條件是把推銷員的工作做得有聲有色，使業(yè)績超過所有的人，才有希望獲得經(jīng)理職位。 責(zé)任感與責(zé)任不同。,③,敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度,105,心中常存責(zé)任感,喬治做了一輩子的木匠工作，并且以其敬業(yè)和勤奮而深得老板的信任。,③,敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度,107,心中常存責(zé)任感,缺乏責(zé)任感的員工，不會視企業(yè)的利益為自己的利益，也就不會因?yàn)樽约旱乃魉鶠橛绊懙狡髽I(yè)的利益而感到不安，更不會處處為企業(yè)著想，為企業(yè)留住忠誠的顧客，讓企業(yè)有穩(wěn)定的顧客群，他們總是推卸責(zé)任。,③,敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度,110,你在為誰工作 (四),111,有些事，不必老板交代,許多年輕人很少在工作中投入自己的熱情和智慧，而是被動地應(yīng)付工作?！敝鲃拥娜双@得老板的需求后，會轉(zhuǎn)身就去尋找密碼電報資料，并設(shè)身處地為老板著想，認(rèn)為把小冊子做得便于攜帶、容易查詢是必要的，于是用電腦清晰地打出來，編成一本小小的書，甚至用膠裝訂好。昨天那個農(nóng)民鋪?zhàn)永锏奈骷t柿賣得很快，庫存已經(jīng)不多了。 其實(shí)，他們完全可以使自己的工作狀況好轉(zhuǎn)起來，就從今天開始，就從現(xiàn)在的工作開始，做需要做的事，而不僅僅做老板交代的事，不必等到遙遠(yuǎn)的未來的某一天找到理想的工作再去行動。 湯姆趕快戴上帽子又跑到集市上，然后回來告訴老板一共40袋土豆。 在簽名的時候署上“每桶4美元的標(biāo)準(zhǔn)石油”，老板洛克菲勒并沒有交代這樣的任務(wù)，但阿基勃特卻主動地做了。一個書店的營業(yè)員能勤擦拭書架上的灰塵，一家公交公司的司機(jī)，能讓車天天保持整潔，漸漸地就會習(xí)慣成自然。,③,敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度,106,心中常存責(zé)任感,同樣一個人，可以蓋出華亭好宅，也可以建造出粗制濫造的房子，不是因?yàn)榧妓嚋p退，而僅僅是失去了責(zé)任感。工作上投機(jī)取巧也許只給你的老板帶來一點(diǎn)點(diǎn)的經(jīng)濟(jì)損失，但是卻可以毀掉你的一生?！?③,敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度,102,心中常存責(zé)任感,工作就意味著責(zé)任。 一個人的工作，是他親手制成的雕像，是美麗還是丑惡，可愛還是可憎，都是由他一手造成的。換言之，他已擁有領(lǐng)導(dǎo)全廠工人的能力基礎(chǔ)。不到五年的時間，他幾乎把這個廠的各部門工作都做過了。 作為普通人，在大量的日子里，很顯然都在做一些小事，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位。一個人的態(tài)度直接決定了他的行為，決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現(xiàn)狀還是積極進(jìn)取。不求有功，但求無過。即或是在同一個公司或同一個職位上，機(jī)遇沒有光臨，但在你為機(jī)會的來臨而時時準(zhǔn)備的行動中，你的能力已經(jīng)得到了擴(kuò)展和加強(qiáng)，實(shí)際上，你已經(jīng)為未來某一個時間創(chuàng)造出了另一個機(jī)遇。隨后不久，在一次影響力極大的演出中，由于她突然與劇場經(jīng)理發(fā)生了分歧，不得不臨時取消了自己的節(jié)目。 但是，人不是靠偶爾撞在木樁上的兔子獲得成功的。它是一種深刻的感受，能夠增強(qiáng)個人的魅力，開啟神奇的力量之門，發(fā)掘出無窮的智能?！?這位父親是睿智的，所有的年輕人都應(yīng)將這三句話深深地記在心里，始終秉持這個原則做事。同樣，一個人一開始可能確定不了自己的方向，在經(jīng)過一段時間的摸索，他最終就會，也必須確定一個自己發(fā)展的目標(biāo)。 我曾經(jīng)遇到過一個剛從學(xué)校出來的年輕人，個人素質(zhì)很高，工作能力很強(qiáng)，也有著他那個年齡的人所特有的積極進(jìn)取心。 “年輕人事業(yè)失敗的一個根本原因，就是精力太分散。運(yùn)氣，不需要做任何準(zhǔn)備，只要碰上了，不費(fèi)吹灰之力便能夠財運(yùn)亨通或直上青云。,②,你珍惜目前的工作機(jī)會了碼,53,缺少機(jī)會是浮躁之人的借口,一個月后的一天，他被叫到一間辦公室。,②,你珍惜目前的工作機(jī)會了碼,50,你在為誰工作 (四),51,缺少機(jī)會是浮躁之人的借口,年輕人往往充滿夢想，這是件好事情。相反，許多人心態(tài)浮躁，他們總想：“做這份工作，有什么希望可言？”“混唄，干這差使能有什么出頭之日？！”對工作心灰意冷的人，不可能踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作。戈爾康達(dá)鉆石礦是人類歷史上最大的鉆石礦，其價值遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過南非的金百利(Kimberley)。,②,43,鉆石就在你家后院,于是他賣掉了農(nóng)場，將利息收回，把家交給了一位鄰居照看，然后便出發(fā)去尋找鉆石了。 今天工作不努力，明天必定要去努力找工作。恰恰相反，這種抱怨的行為剛好說明，他們倒霉的處境是自己一手造成的。最可悲的是，抱怨者始終沒有清醒地認(rèn)識到一個嚴(yán)酷的現(xiàn)實(shí)：在競爭日趨激烈的今天，工作機(jī)會來之不易。你只有在工作中鍛煉自己的能力，使自己不斷提高，加薪升職的事才能落到你頭上。最終，聰明反被聰明誤，失去了本應(yīng)屬于自己的升遷和加薪機(jī)會?！彼卮?。蓋茨為什么還要工作,只有在追求“自我實(shí)現(xiàn)”的時候，人才會激發(fā)出持久強(qiáng)大的熱情，才能最大限度地發(fā)揮自己的潛能，最大程度地服務(wù)于社會。那么，他們?yōu)楹芜€要這么做？是錢嗎？ 還是看看薩默,我要為自己而工作,①,為什么要努力工作,17,總之，不論你的老板有多吝嗇多苛刻，你都不能以此為由放棄努力。人生并不是只有現(xiàn)在，而是有更長遠(yuǎn)的未來。,10,你在為誰工作 (二),11,也許是親眼目睹或者耳聞父輩或他人被老板無情解雇的事實(shí)，現(xiàn)在的年輕人往往將社會看的比上一代更冷酷、更嚴(yán)峻，因而也就更加現(xiàn)實(shí)。 （5） 充分發(fā)揮能力、自我實(shí)現(xiàn)的需要： 自我實(shí)現(xiàn)與充分發(fā)揮自身潛能的需要?！?心理學(xué)家又找到第二位工人：“請問您在做什么？” 第二位工人無奈地答道：“為了每天500美元的工資，我才會做這件工作，若不是為了一家人的溫飽，誰愿意干這份敲石頭的粗活？” 心理學(xué)家問第三位工人：“請問您在做什么？” 第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采：“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。,該用什么語言贊美第三種工人呢？在他們身上，看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡，相反，他們是具有高度責(zé)任感和創(chuàng)造力的人，他們充分享受著工作的樂趣和榮譽(yù)，同時，因?yàn)樗麄兊呐ぷ鳎ぷ饕矌Ыo了他們足夠的尊嚴(yán)，和實(shí)現(xiàn)自我的滿足感。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量。 這就是只為薪水而工作的結(jié)果！,我要為自己而工作,①,為什么要努力工作,13,大多數(shù)人因?yàn)椴粷M足于自己目前的薪水，而將比薪水更重要的東西也放棄了，到頭來連本應(yīng)得到的薪水都沒有得到。他們所擁有的能力，無論是創(chuàng)造能力、決策能力還是敏銳的洞察力，既非一開始就擁有，也不是一蹴而就，而是在長期工作中積累和學(xué)習(xí)到的。蓋茨那么多，不過也足以讓他的余生享受優(yōu)裕的生活了，那為什么他還要不停地拍片呢？ 美國Viacom公司董事長薩默蓋茨為什么還要工作,當(dāng)一個人做他適宜且喜歡的工作，在工作中發(fā)揮他最大的才華、能力和潛在素質(zhì)，不斷自我創(chuàng)造和發(fā)展，他就滿足了自己自我實(shí)現(xiàn)的需要。蓋茨為什么還要工作,即使你還沒有達(dá)到自我實(shí)現(xiàn)的境界，你也不要麻痹自己——告訴自己工作就是為了賺錢。同樣，工作懶散，則只能得到公司的解聘通知書；只有認(rèn)真工作，才可能得到公司的重用，贏得升遷和加薪的機(jī)會。這樣不但可以獲得很多知識，還為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。 抱怨公司的老板；抱怨工作時間過長；抱怨公司管理制度過嚴(yán)……。 3個月后，當(dāng)我再次光顧這家商店時，沒有再看見那位滿腹牢騷的小伙子。 當(dāng)我們拒絕成長，才會感覺到成長痛苦不堪。要是他擁有一座鉆石礦場，他就可以利用這筆巨額財富的影響力，把孩子送至王位。哈法德的繼承人。 你是不是也經(jīng)常希望別人的草地就是自己的，卻很少去整治自家的草地？你仔細(xì)看過自己腳下的土地了嗎？你注意自己手頭的工作了嗎？認(rèn)真分析過手頭工作可能給自己帶來的巨大財富和機(jī)遇了嗎？還是每天都在羨慕朋友的工作，或是感嘆成功者的機(jī)遇之可遇不可求？ “如果一個年輕人在他的工作和生活中不能發(fā)現(xiàn)任何機(jī)會，而他認(rèn)為自己可以在其他地方做得更好，那么他會感到非常的灰心失望。,②,你珍惜目前的工作機(jī)會了碼,49,鉆石就在你家后院,其實(shí)，即使在極其平凡的職業(yè)中、極其低微的位置上，也往往藏著極大的機(jī)會。他剛一進(jìn)商店時，老板就對他說：“你必須對這個生意的所有細(xì)節(jié)熟門熟路，這樣你才能成為一個對我們有用的人。格蘭特很有可能在30歲之前成為我們公司的股東。” 我無法確認(rèn)這個離家有些遙遠(yuǎn)的職位是否真的不適合一位中年男子?！?10分鐘以后，當(dāng)農(nóng)場主回來時，他看見犁痕彎彎曲曲地遍布整個田野。 日本有句諺語叫做“滾石不生苔”，所謂的“滾石不生苔”是指不在一個地方穩(wěn)定下來而一直四處打轉(zhuǎn)的話，就不會得到現(xiàn)實(shí)的收獲。,②,你珍惜目前的工作機(jī)會了碼,66,對工作心懷感激,每一份工作或每一個工作環(huán)境都無法盡善盡美，但每一份工作中都有許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和資源，如失敗的沮喪、自我成長的喜悅、溫馨的工作伙伴、值得感謝的客戶等等，這些都是工作成功必須學(xué)習(xí)的感受和必須具備的財富。時常懷有感恩的心情，你會變得更謙和、可敬且高尚。,②,你珍惜目前的工作機(jī)會了碼,71,對工作心懷感激,我規(guī)勸那些牢騷滿腹的年輕人，將目光從別人的身上轉(zhuǎn)移到自己手中的工作上，心懷對工作的感激之情，多花一些時間，想想自己還有哪些需要提高和進(jìn)步的地方，看看自己的工作是否已經(jīng)做得很完美了。這位杰出的小提琴家，多年以來一直堅持不懈地練習(xí)拉琴。對于那些懶惰者來說，再好的機(jī)遇，也是一文不值；對于那些沒有做好準(zhǔn)備的人來說，再大的機(jī)遇，也只會彰顯他的無能和丑陋，使他變得荒唐可笑。每個人都有自己的工作態(tài)度。 同事們都喜歡和他接觸，他雖然整天忙忙碌碌，但卻始終生活在正面情緒當(dāng)中，時刻享受工作的樂趣?！笨吹饺思覍掖渭有?，他們就說：“那是幸運(yùn)！”發(fā)現(xiàn)有人為老板所重用，他們就說：“那是機(jī)緣。 他當(dāng)時就想：既然自己要在汽車制造這一行做點(diǎn)事業(yè)，必須要對汽車的全部制造過程，都能有深刻的了解。如果一切順利，他將在一兩年內(nèi)升到經(jīng)理的職位。小孩子說：“就因?yàn)檫@點(diǎn)小事，你就責(zé)備我？”柏拉圖回答說：“如果養(yǎng)成了習(xí)慣，可就不是件小事了。即使是最普通的事，也不應(yīng)該敷衍應(yīng)付或輕視懈怠，相反，應(yīng)該付出你的熱情和努力，多關(guān)注怎樣把工作做得最好，全力以赴、盡職盡責(zé)地去完成，養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)。 一個人責(zé)任感的強(qiáng)弱決定了他對待工作是盡心盡責(zé)還是渾渾噩噩，而這又決定了他做事的好壞。 喬治已歸心似箭，心思全不在工作上了。,③,敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度,108,心中常存責(zé)任感,對待工作，是充滿責(zé)任感、盡自己最大的努力，還是敷衍了事，這一點(diǎn)正是事業(yè)成功者和事業(yè)失敗者的分水嶺。 一個做事主動的人，知道自己工作的意義和責(zé)任，并隨時準(zhǔn)備把握機(jī)會，展示超乎他人要求的工作表現(xiàn)。主動的人實(shí)際完成的工作，往往比他原來承諾的要多，質(zhì)量要高。也正是這些，讓他們在各種各樣的工作中找到超越他人的機(jī)會，并在其中表現(xiàn)出勝任上一級工作，然后責(zé)任和報酬就接踵而至了。他們不但不會主動去做老板沒有交待的工作，甚至老板交待的工作也要一再督促才能勉強(qiáng)做好。 可是一段時間后，叫約翰的小伙子青云直上，而那個叫湯姆的卻仍在原地踏步，湯姆很不滿意老板的不公正待遇，終于有一天他到老板那兒發(fā)牢騷了。他在出差住旅館的時候，總是在自己簽名的下方，寫上“每桶4美元的標(biāo)準(zhǔn)石油”字樣，在書信及收據(jù)上也不例外，簽了名，就一定寫上那幾個字。 在某一個時刻或某一段時間，我們總是有著責(zé)任感的，否則不可能完成自己的工作。老板看在眼里，但卻什么也沒說。,③,敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度,103,心中常存責(zé)任感,當(dāng)我們對工作充滿責(zé)任感時，就能從中學(xué)到更多的知識，積累更多的經(jīng)驗(yàn)，就能從全身心投入工作的過程中找到快樂。,③,敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度,100,你在為誰工作 (四),101,心中常存責(zé)任感,我們常常認(rèn)為只要準(zhǔn)時上班，按時下班，不遲到，不早退就是敬業(yè)了，就可以心安理得地去領(lǐng)工資了。當(dāng)你能勝任的大事擺在你面前時，你可能會不由自控地以一貫的作風(fēng)去做它，結(jié)果可想而知。同樣是做小事，不同的人會有不同的體會和成就。雜工不屬于正式工人，也沒有固定的工作場所，哪里有零星工作就要到哪里去。某些上司可能對員工的工作設(shè)置障礙，或?qū)T工的出色表現(xiàn)視而不見，或者不能充分賞識和鼓勵；也有一些上司愿意對員工進(jìn)行培訓(xùn)，改善他們的業(yè)績，并給予鼓勵。一年一度的大學(xué)生應(yīng)聘潮又開始了，上司開始關(guān)注起相關(guān)的簡歷來，也許，新鮮的血液很快就會補(bǔ)充進(jìn)來。工作態(tài)度決定工作成績。沒有人希望總是像對待游手好閑的人或傻瓜那樣，時時刻刻防備自己的雇員。 不過，他的運(yùn)氣遲早會到來。 帶著一種從容坦然、喜悅的感恩心情工作吧，你會獲取最大的成功的。所有的事情都是相對的，不論你遭遇多么惡劣的情況，都要心懷感激之情。 一種感恩的心態(tài)可以改變一個人的一生。,②,你珍惜目前