【正文】 ，發(fā)薪日為每月　　 日，不得克扣或無故拖欠。　　二、工作內(nèi)容和工作地點　　第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點　　　　　　　　　　 從事　　　　 崗位(工種)工作?！　。ㄈ嵭胁欢〞r工作制度?！　〖滓译p方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標準，計件單價約定為　　 元。　　其中試用期自　 年　 月　 日至　 年　 月　 日止，期限為　 天?！　∷?、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護　　第五條 甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。乙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù)?！　。ǘ┯嫾べY?！　。ǘo固定期限：自用工之日　 年　 月　 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。　　第六條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。　　七、雙方約定的事項　　第十五條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)