【正文】 ，發(fā)薪日為每月　　 日，不得克扣或無故拖欠?！　《⒐ぷ鲀?nèi)容和工作地點(diǎn)　　第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)　　　　　　　　　　 從事　　　　 崗位(工種)工作?！　。ㄈ?shí)行不定時(shí)工作制度。　　甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)約定為　　 元。　　其中試用期自　 年　 月　 日至　 年　 月　 日止，期限為　 天。　　四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)　　第五條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)?！　。ǘ┯?jì)件工資?！　。ǘo固定期限：自用工之日　 年　 月　 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止?！　〉诹鶙l 對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。　　七、雙方約定的事項(xiàng)　　第十五條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)