【正文】 風(fēng)險(xiǎn)提示：企業(yè)的招聘工作完成后，就進(jìn)入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià)：一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。其他形式 、 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，支付日期為每月的_____日。(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀(jì)行為的。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的勞動(dòng)安全規(guī)定和操作規(guī)程。試用期滿后，甲方以下列第 種計(jì)算方式支付乙方工資：計(jì)時(shí)工資。(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限。一、合同期限和期限第一條 甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：風(fēng)險(xiǎn)提示：試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，《勞動(dòng)合同法》中對(duì)試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月。(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周不超過四十小時(shí)。但不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第十七條　乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。第十九條 商業(yè)秘密保護(hù)：第二十條 競業(yè)限制：第二十一條 服務(wù)期：第二十二條　甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：九