【正文】 嚴重危害乙方身心健康的。 十三、本合同自__________年__________月__________日起生效。 乙方要求解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。 (1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。乙方按國家和省規(guī)定向社會勞動保險機構繳納勞動保險費。文檔格式為word版——可編輯、可修改勞動合同模板打印（標準版合同模板）甲 方：**單位或個人乙 方：**單位或個人 簽訂日期： **年**月**日 簽訂地點： **省**市**地 勞動合同模板打印 甲方(用人單位)名稱：__________ 所有制性質(zhì)：____________________ 地址：_________________________ 法定代表人：__________(委托代理人) 乙方(勞動者)姓名：_______________ 性別：_________________________ 出生年月：_________________________ 文化程度：_________________________ 戶籍所在地：_________________________ 身份證號。 乙方在合同期間的各種公休假、探親假、婚喪假、女工產(chǎn)假等福利待遇，按國家及省有關規(guī)定執(zhí)行。 (2)乙方嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度的。