【正文】 嚴(yán)重危害乙方身心健康的。 十三、本合同自__________年__________月__________日起生效。 乙方要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方。 (1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。乙方按國(guó)家和省規(guī)定向社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)。文檔格式為word版——可編輯、可修改勞動(dòng)合同模板打?。?biāo)準(zhǔn)版合同模板）甲 方：**單位或個(gè)人乙 方：**單位或個(gè)人 簽訂日期： **年**月**日 簽訂地點(diǎn)： **省**市**地 勞動(dòng)合同模板打印 甲方(用人單位)名稱：__________ 所有制性質(zhì)：____________________ 地址：_________________________ 法定代表人：__________(委托代理人) 乙方(勞動(dòng)者)姓名：_______________ 性別：_________________________ 出生年月：_________________________ 文化程度：_________________________ 戶籍所在地：_________________________ 身份證號(hào)。 乙方在合同期間的各種公休假、探親假、婚喪假、女工產(chǎn)假等福利待遇，按國(guó)家及省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的。