【正文】 濟補償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟補償金。甲乙雙方在試用期過后根據(jù)經(jīng)營情況定出合理的營業(yè)指標，在經(jīng)營指標完成的情況下，乙方享有現(xiàn)有的工資，超額予以獎勵，未完成則適當(dāng)?shù)倪M行工資下浮1000元?！　∫曳叫杞患{制服及工作保證金人民幣 元整，合同期滿，乙方辦理完畢離職手續(xù)后，此保證金隨工資一同退還?！　∥?、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。　　三、工作時間　　(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間：　　標準工時制，即每日工作 小時，每周工作 天，每周至少休息一天?！　?二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每　　(年/季/月)免費安排乙方進行體檢。　　乙方被依法追究刑事責(zé)任的。　　(五)解除本合同后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù)?！　〖追巾毭吭耞___日前向乙方足額發(fā)放上月工資?！　〖追焦室獠乐負p害或侵犯乙方合法權(quán)益的?！　∪?、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定；不需填寫的空欄，劃上“/”?！　∪?、工作時間　?。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間：　　標準工時制，即每日工作 小時，每周工作　　天，每周至少休息一天?！　×?、社會保險和福利待遇　　（一）合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)，社會保險費按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負責(zé)?！　∈?、本合同的終止　　本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止?！　。ㄈ┮曳浇獬竞贤?，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方?！　∥?、勞動保護和勞動條件　　（一）甲方按國家和省有關(guān)勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日；合同期限在六個月以上一年以下的?！　”竞贤皇蕉?，甲乙雙方各收執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。　　乙方不能勝任工作的。在本合同履行期間，甲方可根據(jù)甲方工作需要、人事安排、人事調(diào)整或乙方工作能力或敬業(yè)情況等，調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點?！　?四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：　　乙方患病或非因工負傷。由甲方解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。試用期不得超過三十日。　　三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定。乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全出產(chǎn)，如果因違規(guī)操作而造成的損失，責(zé)任由乙方承擔(dān)。　　第四十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　“?、經(jīng)濟補償與賠償　　第二十九條 下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應(yīng)按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金：　　，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金；　　，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。　　第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過 八小時，平均每周不超過四十四小時。　　二、工作內(nèi)容　　第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任——崗位（工種）工作?！　〖追綉?yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。　　第二十六條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：　??；　　、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；　　。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。　　因乙方廚房出品質(zhì)量問題，而遭到客人投訴、退菜時，此損失由乙方承擔(dān)。甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________　　_________年____月____日 _________年____月____日　　勞動合同 篇3　　一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認真閱讀本合同書。　　(試用期最長不超過六個月?！　?二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付?！　?三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定：　　八、本合同的變更　　(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方?！　〖追揭员┝Α⑼{或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。　　在本合同期間及本合同任何原因終止后____年內(nèi)，嚴格保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，不以任何形式泄露甲方商業(yè)機密(包括但不限于甲方學(xué)員情況、教師情況、各種內(nèi)部管理規(guī)章等)?！　〖追巾殲橐曳教峁┌踩慕虒W(xué)環(huán)境，做好各項安全防范工作，并加以監(jiān)督，如因甲方設(shè)施、設(shè)備存在問題導(dǎo)致教學(xué)期間發(fā)生學(xué)員人身意外傷害，由甲方承擔(dān)主要責(zé)任?！　。ǘ┰囉闷谙蕖　‰p方同意按以下第 種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）　　無試用期。　?。ㄋ模┘追矫吭?日發(fā)放工資。由甲方解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。對仲栽決不服的，可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟?！　。ㄋ模┘追桨匆?guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資?！　。ǘ┘追揭蛏a(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間?！　∥?、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。　　乙方違反本合同有關(guān)規(guī)定，給甲方造成損害的，須賠償甲方的經(jīng)濟損失?！　〖追巾毬男邢铝辛x務(wù)：　　按時足額向乙方支付薪酬?！　∈?、違約情形及責(zé)任　　(一)甲方的違約情形及違約責(zé)任：　　(二)乙方的違約情形及違約責(zé)任：　　十二、調(diào)解及仲栽　　雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決?！　∫曳讲荒軇偃喂ぷ?，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。　　(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療費用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費?！　?二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間?！　〖追?用人單位)： 乙方(職工)：　　名稱： 姓名：　　法定代表人： 身份證號碼：　　地址： 現(xiàn)住址：　　經(jīng)濟類型：　　聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：　　根據(jù)(中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同?！　?為保證乙方承諾到位，進場前需交1000元押金，乙方全部人