【正文】 限的聘用合同。(3) 乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的。六、乙方的權(quán)利和義務(一) 乙方的權(quán)利，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。，可以不承擔違約責任。，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。，自覺服從甲方的管理、教育。，聘用合同可以解除。(1)在試用期內(nèi)的。，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。，甲方不能終止或解除聘用合同(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。給對方造成損失的，應根據(jù)后果及責任大小予以賠償。，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：(1) 乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的。五、甲方的權(quán)利和義務(一) 甲方的權(quán)利、考核權(quán)和獎懲權(quán)。九、其他事宜。如遇丙方突發(fā)急病或其他傷害時，乙方應采取必要的救治措施。(4)丙方在上崗______個工作日的適應期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后調(diào)換3人均未能達到相應服務標準的。如因丙方責任，對乙方造成人身財產(chǎn)損失的，由保險公司按規(guī)定賠償。(5)半自理病人護理。(6)不能自理病人護理。，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方相應責任：(1)誤導丙方脫離甲方管理。，費用由乙方承擔。四、丙方權(quán)利和義務、休假和獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利，乙方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣或強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。，經(jīng)協(xié)商不能解決的，應依照消費者權(quán)益保護法等有關(guān)法律法規(guī)處理。，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。(2) 患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。，由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。，聘用合同即自行終止。(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。，聘用合同自行終止。第六條 工作紀律、獎勵和懲處、法規(guī)。第一條 合同期限：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止(其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為見習期/試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。(4) 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(2) ) 乙方在病、事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學習期間本人或為他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務活動的。甲方(簽字或蓋章)：______________年___月___日乙方(簽字或蓋章)：______________年___月___日丙方(簽字或蓋章)：______________年___月___日保姆聘用合同范本（家政服務）二甲方(用人單位)名稱：有限公司法定代表人：乙方(受聘人員)姓名：性別：出生年月日：民族：文化程度：居民身份證號碼：家庭住址：郵政編碼：電話：根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：一、聘用合同期限。，有權(quán)向有關(guān)部門申訴，有獲得賠償?shù)臋?quán)利。，尊重甲