【正文】 律或工作制度的違反視為對甲方規(guī)章制度及勞動紀(jì)律的嚴(yán)重違反，甲方有權(quán)視情節(jié)對乙方做出罰款、降級等處罰直至提前單方面解除與乙方勞動合同，甲方不支付乙方任何的經(jīng)濟補償。 5. 培訓(xùn)結(jié)束后，甲方組織有關(guān)培訓(xùn)部門對乙方的培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行綜合評價。 第二條：____________培訓(xùn)時間與方式 (一) 培訓(xùn)時間：____________自 ________年 ________月 ________日至 ________年 ________月 ________日，共 天。 第五條：____________培訓(xùn)服務(wù)費用 (一) 費用項目、范圍及標(biāo)準(zhǔn) 1. 培訓(xùn)期內(nèi)甲方為乙方出資費用項目包括：____________□工資及福利費、□學(xué)雜費、□教材費、□往返交通費、□住宿費、□生活補助費、□其他等。不得到其它公司、其他組織或個人處從事甲方指派的培訓(xùn)任務(wù)以 外的任何工作。 第十條：____________ 保密 乙方從培訓(xùn)中獲得的任何技術(shù)、知識、信息，均應(yīng)保密，未經(jīng)甲方事先書面允許，不得公開、泄露或提供給予他人，員工的保密義務(wù)在本服務(wù)期協(xié)議終止后繼續(xù)有效 ________年。 5. 培訓(xùn)期結(jié)束回到甲方工作后，未達(dá)到協(xié)議約定的培訓(xùn)服務(wù)年限，乙方必須向甲方支付全部培訓(xùn)費用。 (四) 在培訓(xùn)期間，做好與培訓(xùn)單位(賽XX商學(xué)院)的溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作。 第四條：____________培訓(xùn)效果與要求 乙方在培訓(xùn)結(jié)束時，要保證達(dá)到以下水平與要求：____________ (一) 取得培訓(xùn)機構(gòu)頒發(fā)的成績單、相關(guān)證書、證明材料等。 3. 終端實戰(zhàn)團隊打造。 第七條：_