【正文】 新知識(shí)，新技術(shù)，向建立高素養(yǎng)的勞動(dòng)者邁進(jìn)。發(fā)揮工會(huì)經(jīng)審會(huì)的審查監(jiān)視作用，加強(qiáng)工會(huì)內(nèi)部審計(jì)?！　∪⒁又_展合理化建議征集活動(dòng)，為郵政企業(yè)的長足高效開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策　　我們必須統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大干部職工為企業(yè)的開展做奉獻(xiàn)?！　∩罨_展創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型職工活動(dòng)，建立全方位連動(dòng)格局上要有新進(jìn)展。再次是加大送暖和工程的力度，突出抓好困難和特困職工救助解困工作，進(jìn)一步做好生活困難、特困職工檔案，搞好資金和物資的援助工作?！　∫訌?qiáng)和改良工會(huì)作風(fēng)建立，突出履行好維權(quán)這一根本職責(zé)的第一要?jiǎng)?wù)，以加強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力、凝聚力、妨礙力，團(tuán)結(jié)和組織職工群眾實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)開展目的為根本任務(wù)，通過理論、制度、機(jī)制、方法和工作創(chuàng)新，努力創(chuàng)始工作新場(chǎng)面。各級(jí)工會(huì)組織都充分利用宣傳欄、知識(shí)競(jìng)賽等宣傳教育方式，在職工中掀起學(xué)習(xí)宣傳工會(huì)法的熱潮。　　第四，加強(qiáng)職工思想政治工作，努力建立四有職工隊(duì)伍　　一、按照局黨委的要求，在職工中廣泛開展職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)技能、職業(yè)紀(jì)律的教育。我工會(huì)與市總工會(huì)結(jié)合在我局舉行了郵政分揀封發(fā)、轉(zhuǎn)押運(yùn)工種崗位技能競(jìng)賽，比照賽獲勝的選手，由市總工會(huì)下發(fā)文件進(jìn)展獎(jiǎng)勵(lì)并頒發(fā)技術(shù)登記證書?！　∷?、做好職工代表的培訓(xùn)工作?！　∪?、在局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)局務(wù)公開工作。在保險(xiǎn)業(yè)務(wù)競(jìng)賽期間，全區(qū)所有參賽單位的干部職工克服困難、積極參與，充分發(fā)揚(yáng)了郵政干部職工團(tuán)結(jié)向上、拼搏進(jìn)取、勇于爭先的優(yōu)良傳統(tǒng)，表現(xiàn)出了極強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和責(zé)任心，也涌現(xiàn)出了一批業(yè)務(wù)營銷能手和成績突出的單位，同江局、樺川局、湯原局分別獲得了超打算獎(jiǎng)勵(lì)，并有個(gè)網(wǎng)點(diǎn)和名優(yōu)秀保險(xiǎn)能手遭到了獎(jiǎng)勵(lì)。市局工會(huì)在春節(jié)、三八、五一、五四等節(jié)日舉辦了方式多樣的聯(lián)歡會(huì)、聯(lián)誼會(huì)等活動(dòng)，活潑了職工的業(yè)余文化生活，使職工通過參加文體競(jìng)賽、演出和作品創(chuàng)作來抒發(fā)本人的感情，鼓舞了士氣。全局專兼職工會(huì)干部都能較為精確的把握工會(huì)法的根本內(nèi)容，加強(qiáng)依法履職認(rèn)識(shí)。　　其次要加強(qiáng)對(duì)各級(jí)工會(huì)干部的培訓(xùn)，強(qiáng)化對(duì)工會(huì)工作職責(zé)和職工維權(quán)工作的認(rèn)識(shí)，明確、標(biāo)準(zhǔn)工作程序和職責(zé)，保證工會(huì)工作有序、合法進(jìn)展，保證有效維護(hù)職工利益。強(qiáng)化職代會(huì)制度，堅(jiān)持企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)向職代會(huì)述職以及職代會(huì)民主評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的制度。廣泛樹立典型，促進(jìn)職工隊(duì)伍素養(yǎng)提高上要有新進(jìn)展。真正做到有征集、有答復(fù)、有落實(shí)、有效果。今年我們不斷堅(jiān)持深化基層、深化群眾開展調(diào)查研究，傾聽職工的呼聲，真心誠意、扎扎實(shí)實(shí)地為職工群眾處理實(shí)際咨詢題?！　∪?、廣泛開展了創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型職工活動(dòng)。并將合理化建議的采納率、施行率作為考核的重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)合理化建議工程的治理，建立和完善合理化建議的評(píng)審和鼓舞機(jī)制。