【摘要】勞動(dòng)合同簽訂注意事項(xiàng) 勞動(dòng)合同簽訂注意事項(xiàng) 勞動(dòng)合同,是指勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。下面是小編搜集的勞動(dòng)合同簽訂注意事項(xiàng)5篇,希望對(duì)你有所幫助。 勞動(dòng)合...
2024-12-14 23:39
【摘要】 勞動(dòng)合同簽訂注意事項(xiàng) 勞動(dòng)合同簽訂注意事項(xiàng) 一、用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法的規(guī)定向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資,并與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞...
2025-04-06 04:21
【摘要】《勞動(dòng)合同》的注意事項(xiàng)《勞動(dòng)合同法》將于2020年1月1日起實(shí)施,為了保障單位與員工簽訂《勞動(dòng)合同》合法有效,規(guī)避可能出現(xiàn)用工風(fēng)險(xiǎn),我們特提出以下注意事項(xiàng):一、履行民主程序,留有簽到記錄單位的制定有關(guān)規(guī)章制度,需有員工參與討論或提出意見的記錄,這是履行民主程序的證據(jù),對(duì)于要實(shí)施的與員工有關(guān)的單位規(guī)章制度或決定必須公示,可以通過開會(huì)的方式告知員工
2024-11-13 01:46