【正文】 ，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟補償金。
　　第四十一條　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
　　第三十一條　下列情形之一，甲方應根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于本單位上年月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金：
　　，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的。
　　第二十二條　甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
　　第十四條　甲方為乙方提供以下福利待遇_________。
　　執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
　　本合同生效日期_________年_________月_________日，其中試用期_________個月。
　　執(zhí)行不定時工作制的工資支付按_________執(zhí)行。
　　第二十條　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
　　，被證明不符合錄用條件的。
　　。
　　第三十七條　乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
　　第二十八條　訂立無固定期限勞動合同的，乙方離休、退休、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現(xiàn)，本合同終止。
　　、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
　　五、保險福利待遇
　　第十一條　甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
　　二、工作內(nèi)容
　　第二條　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_________崗位(工種)