【正文】 自年月日起至年月日止為試用期，為期個(gè)月。試用期內(nèi)工資元，轉(zhuǎn)正后工資為元。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程及工作范圍。
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　　(4)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。
　　第三十九條在本合同期限內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商另簽專項(xiàng)協(xié)議的(如服務(wù)期協(xié)議、保密協(xié)議等)，該專項(xiàng)協(xié)議為本合同附件，專項(xiàng)協(xié)議對(duì)違約責(zé)任的約定與本合同不一致的以該專項(xiàng)協(xié)議為準(zhǔn)。
　　第五十條本合同簽訂生效之日起，原勞動(dòng)合同作廢。本條所指的商業(yè)秘密，是指不為公眾所悉，能甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。
　　4本合同以及甲方規(guī)章制度所規(guī)定的其他情形。
　　，乙方必須10個(gè)工作日前以書面形式告知甲方，并辦理交接工作。
　　六、規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律
　　第十六條甲方制訂的規(guī)章制度(適用全公司員工的)，應(yīng)經(jīng)合法程序(職工代表大會(huì))通過并公示。
　　四、勞動(dòng)報(bào)酬
　　第八條工資支付：
　　甲、乙雙方確認(rèn)，本合同所稱”。更多合同范本，歡迎訪問應(yīng)屆畢業(yè)生合同范本網(wǎng)站!
　　鑒于甲方愿意聘用乙方為全日制的勞動(dòng)合同制員工。甲方可對(duì)乙方工作進(jìn)行考核。
　　五、福利待遇
　　第十一條甲方為乙方依法購(gòu)買國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。
　　第二十二條訂立本合同時(shí)所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章、上海市有關(guān)政策及本公司有關(guān)規(guī)定發(fā)生變化時(shí)，甲、乙雙方應(yīng)變更合同相關(guān)內(nèi)容。(以人力資源部的處罰為依據(jù))
　　，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的。
　　，但乙方有第三十條約定情形之一的，勞動(dòng)合同期限順延至該情形消失。
　　第四十三條乙方在本合同中所簽署的姓名和筆跡，確認(rèn)為用于本合同履行期間(包括服務(wù)期內(nèi))對(duì)其他所相關(guān)文書的有效簽名。
　　第四十五條甲、乙雙方確認(rèn)公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度以及公司公告的各類通知，都是本合同的有效組成部分。
　　第三十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，被確認(rèn)為部分喪失勞動(dòng)能力的，勞動(dòng)合同期限屆滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方按規(guī)定支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的，本合同終止。乙方提供的簡(jiǎn)歷與實(shí)際不符的，