20xx年產(chǎn)假期間工資怎么發(fā)(留存版)
【正文】 資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付。
計算系數(shù)按照以下方式確定：
(1)職工疾病或非因工負傷連續(xù)休假在6個月以內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支 付疾病休假工資：
①連續(xù)工齡不滿2年的，按本人工資的60%計發(fā)。提醒注意的是，請長病假女職工不享受產(chǎn)前假。
③連續(xù)工齡滿3年及以上的，按本人工資的60%計發(fā)。
溫馨提示：哺乳假和晚育假在新計生法調(diào)整后都已經(jīng)取消了，取之而代的是延長產(chǎn)假。
?、苓B續(xù)工齡滿6年不滿8年的，按本人工資的90%計發(fā)。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。
?、葸B續(xù)工齡滿8年及以上的，按本人工資的100%計發(fā)。
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