20xx年產(chǎn)假期間工資怎么發(fā)-免費(fèi)閱讀
【正文】
如果生育津貼高于或者等于女職工的平均工資的，則女職工只能拿到生育津貼，生育津貼和工資不能同時(shí)得到。
病假工資=(計(jì)算基數(shù)/)計(jì)算系數(shù)病假天數(shù)。
?、谶B續(xù)工齡滿2年不滿4年的，按本人工資70%計(jì)發(fā)。至于女職工請(qǐng)產(chǎn)前假期間的工資按本人工資的百分之八十發(fā)給。產(chǎn)假期間工資怎么發(fā) 產(chǎn)假期間的工資是怎么發(fā)的呢，下面小編為大家精心搜集了關(guān)于產(chǎn)假期間的工資發(fā)放，歡迎大家參考借鑒，希望可以幫助到大家!
產(chǎn)前假
女職工懷孕七個(gè)月以上(按28周計(jì)算)，如工作許可，經(jīng)本人申請(qǐng)，單位批準(zhǔn)，可請(qǐng)產(chǎn)前假兩個(gè)半月。
(3)用人單位與勞動(dòng)者無(wú)任何約
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