【正文】 東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。我的雙手我的微笑我的善待讓這個世界溫暖！雖然他們不能記住我的名字，雖然他們
不知道我的付出，雖然他們不了解我的辛苦，但贈人玫瑰手有余香！我們是那樣的天使！所
以在許許多多的深夜白晝，我雖然游走在病人、疼痛、鮮血、呻吟、傷病中，但我快樂！ 通過近一年的工作學習，除熟悉了科室的業(yè)務知識、專業(yè)知識外，我還很注意護士職業(yè)
形象，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不
過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范?？剖胰缭谂R床應用中存在
問題，及時給與解決，院領導給與大力支持。
(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。
二、加強中醫(yī)基礎和中醫(yī)護理操作 全科強調(diào)中醫(yī)護理技術的臨床應用，積極開展中醫(yī)護理內(nèi)容，組織全體護士學習中醫(yī)基
礎理論知識及中醫(yī)護理操作評價標準。
科研創(chuàng)新意識不強。手術室護士
考核：靜脈輸液、無菌操作。篇三：骨科護士長工
作總結(jié) 骨科護士長工作總結(jié)
2020年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，全科護理人員在院長重視及護理部直接領
導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各
項護理工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下
一、認真落實各項規(guī)章制度
1嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，是確保醫(yī)療的根本保證。
存在問題：
個別護士素質(zhì)不高，無菌觀念不強。
參加醫(yī)院組織業(yè)務學習，以提高專業(yè)知識。
科室每周晨間提問12次，內(nèi)容為基礎理論知識和骨科知識
加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理
堅持了護理業(yè)務查房：每月進行了護理業(yè)務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，
以達到提高業(yè)務素質(zhì)的目的。
全院護理人員撰寫護理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術交流，
有3篇參加臺州地區(qū)學術交流，有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術交流七、
存在問題：
個別護士素質(zhì)不高，無菌觀念不強。
對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知
識、專科知識、護理技術操作考核，合格者給予上崗。
六、規(guī)范護理文書書寫，強化護理法制意識 按中醫(yī)護理文書書寫要求，完整、客觀、真實規(guī)范書寫，保障護理安全，提高了護理質(zhì)
量，為舉證提供了法律依據(jù)，保護了護患的合法權益。現(xiàn)將本人一年來的工作匯報如下：
一、加強護理管理，提升護理質(zhì)量
強化護士管理意識，定期召開護士會議，及時將上級精神、醫(yī)院要求、護理部安排的
工作布置給護士，將護理工作中存在的問題及時反饋，限期整改，追蹤落實。
八、存在不足
護理隊伍的整體素質(zhì)參差不齊，有待進一步提高。
按計劃對各級護理人員進行三基訓練和專科技能培訓，對科內(nèi)護士進行心肺復蘇、物
理降溫、靜脈輸液、靜脈留置針應用、中藥濕敷、中藥涂藥等技術操作考核。這不僅讓醫(yī)生能有愉快的心情工作，更為防止醫(yī)療
糾紛打下堅實的基礎。團結(jié)協(xié)作方面：嚴以律己，寬以待人，不埋怨，不指責，當意見有沖突時，先想想自己
的過失，有則改之，無則加勉，工作中分工不分家，積極協(xié)調(diào)配合醫(yī)生，努力營造良好的醫(yī)
護患關系，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)護理服務做出努力。如新調(diào)入院護士，對她
們進行法律意識教育，提高她們的抗風險意識及能力，指定有臨床經(jīng)驗、責任心強的老護士
做新調(diào)入院護士的帶教老師，培養(yǎng)與患者之間的溝通技巧、臨床操作技能等。
真誠接待新入院病病人，把病人送到床前，主動向病人家屬做入院宣教及健康教育。
九、護理業(yè)務培訓
作為一個發(fā)展中的科室,我們科面臨病種雜,疑難雜癥多,護理專
,我果斷決定:從我做起,全員培訓. 采取業(yè)務講課和業(yè)務查房及晨會提問的方式,對一些骨科疾病的常規(guī)護理，術前術后護理，保守治療、護理知識進行學習，護士有了全面的認識和了解,提高了她們的?？评碚撍?。
要求責任護士每天與家屬及家屬溝通，包括健康教育、了解病人的病情轉(zhuǎn)歸、生活需求、用藥后的效果及反應等，護患溝通能縮短護患之間的距離，是做好一切護理工作的前提和必要條件?，F(xiàn)將2020年各方面工作作如下總結(jié)：
一、護理安全：科室建立護理鏈接本，建立護理風險評估單并動態(tài)評估，各種標識規(guī)范應用；加強輸血輸液各環(huán)節(jié)管理，加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，不斷強化安全意識教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學習借鑒，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。
科室堅持了每日對治療室、換藥室進行等離子消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每半年對紫外線強度進行監(jiān)測。2020年是收獲的一年，在
院領導及護理部的正確領導下，在全科醫(yī)護人員的密切配合支持下，針對年初制定的目標規(guī)
劃，全體醫(yī)護人員狠抓落實、認真實施、不懈努力，為了創(chuàng)建三級醫(yī)院積累材料。加強對衛(wèi)生員的管理。護理工作就是實實在在地
工作我將繼續(xù)“享受工作，享受生活”！??！篇二：骨科護士年終工作總結(jié) 骨科護士年終工作總結(jié)
骨科護士年終工作總結(jié) 通過醫(yī)院組織學習，充分認識優(yōu)質(zhì)護理服務的重要性，牢固樹立以人為本和以病人為中
心的服務理念，認真履行護士的職責和義務，從根本上明確病人的生活照顧、健康促進、綜
合協(xié)調(diào)、輔助治療的職責，以及密切觀察患者的生命體征和病情變化，正確實施治療、用藥
和護理措施的責任。我本著把工作做的更好這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿
的完成了以下本職工作：規(guī)范書寫各類護理文書，及時完成交接班記錄，并做好病人出入院
評估護理和健康宣教，能做好骨科常見病，多發(fā)病的護理工作，認真執(zhí)行無菌操作規(guī)程，能
做好術前準備指導，并完成術中，術后護理及觀察，認真接待每一位病人，把每一位病人都
當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。比如，
在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，
不能冷靜處理。以后將針對存在的不足之處組 織護士進行學習，以使我科的護理工作開展的更好。
每月召開科室護士會議，傳達護理部會議精神，按要求進行學習，按時安排本周工作
重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點。護士
選穴較單一。
堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本
周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理
質(zhì)控檢查情況，并學習護士長管理相關資料。
各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次，病房內(nèi)定期
用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。
每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。圍繞護理部總體目標，在護理部的統(tǒng)一布署下，我們首先從思想上統(tǒng)一
了認識：一個醫(yī)院護理水平的高低、服務質(zhì)量的好壞和管理體制的優(yōu)劣，必須接受上級主管
部門的檢驗、證實?！艾F(xiàn)將我科
護理工作總結(jié)如下：
一、認真落實各項規(guī)章制度
重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度
落實了護理十五項核心制度、各種應急預案、工作質(zhì)量標準等等例如查對制度：（1）
要求每天醫(yī)囑雙人核對，每天查對一次，每周護士長參加總核對1～2次，并有記錄； （2）護理操作時要實行床邊雙人核對及使用二種以上對患者識別的方法（3）手術患者與手術室護士做好交 接患者等。
繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放