20xx街道社區(qū)隊伍建設情況調(diào)研報告(留存版)
【正文】 座談會4個，參加座談人員50余人,發(fā)放社區(qū)組織基本情況統(tǒng)計表10張。目前，各社區(qū)由專職干部擔任書記、主任的達100%。三是落實獎懲機制，激發(fā)社區(qū)工作者的工作積極性。在具體培訓中注重做到“三結(jié)合”即：系統(tǒng)培訓與重點培訓相結(jié)合、業(yè)務培訓與實地考察相結(jié)合、實踐探索與理論研討相結(jié)合，不斷提高社區(qū)干部政策理論水平和解決實際問題能力。近年來，先后五次公開招選專職干部129人，使一大批年齡較輕、文化程度較高的優(yōu)秀人才充實到社區(qū)。社區(qū)工作者隊伍中，中專（含高中）%，%，其中大本65人。按照《管理辦法》規(guī)定，在日常教育管理中，注意抓好三項制度的落實。此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。社區(qū)黨組織書記和居委會主任均達大專以上文化程度。街道社區(qū)隊
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