【正文】 社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心（站）規(guī)范化建設(shè)，城市社區(qū)網(wǎng)格化管理重點(diǎn)抓規(guī)范、抓提升、抓考核。
矛盾糾紛調(diào)解率達(dá)到98%以上，調(diào)解成功率達(dá)到95%以上。
三、 目標(biāo)與任務(wù)
保證內(nèi)部職工無一人犯罪及勞動教養(yǎng)。
黨支部書記是本單位社會治安綜合治理第一責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)綜治工作，要定期組織研究分析內(nèi)部治安狀況，及時解決存在的問題。
結(jié)合管理需要，建立健全各項(xiàng)制度，對治安綜合治理工作要做到月度安排，季度小結(jié)，年終總結(jié)，要有記錄，做到資料齊全、準(zhǔn)確。
發(fā)生違法違紀(jì)案件，按公司有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任，并對單位進(jìn)行處罰。進(jìn)一步調(diào)整完善綜治相關(guān)配套責(zé)任制度。進(jìn)一步落實(shí)社區(qū)矯正人員、刑釋解教人員、吸毒人員、易肇事肇禍精神病人、流浪人員服務(wù)管理的政策措施。凡在90分以上（含90分）的責(zé)任單位，將取得年終評優(yōu)資格。
四、責(zé)任科室必須自覺遵守社會治安綜合治理的各項(xiàng)要求和單位安全規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)；發(fā)現(xiàn)影響安全隱患和不安定因素及時妥善處理；服從單位安全各項(xiàng)管理。
深化和提升社區(qū)網(wǎng)格化管理體系。
深入開展平安分類創(chuàng)建活動，平安單位、平安行業(yè)（場所）、平安家庭等創(chuàng)建達(dá)標(biāo)率達(dá)到90%以上，群眾對平安建設(shè)的知曉率和參與率達(dá)到85%以上。
1對可能發(fā)生的停工、上訪和械斗等突發(fā)事件，要及時發(fā)現(xiàn)報(bào)告，并采取穩(wěn)妥措施處理，防止造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失和惡劣影響。向公司社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。
加強(qiáng)對職工隊(duì)伍的管理，負(fù)責(zé)向每個職工簽訂年度個人治安綜合治理責(zé)任書，并監(jiān)督實(shí)施。
四、獎罰規(guī)定
本責(zé)任書規(guī)定的本年度基礎(chǔ)工作及目標(biāo)任務(wù)，列入責(zé)任人的工作目標(biāo)，作為考核政績和晉級依據(jù)之一。著力打造一批在市、區(qū)有影響的平安示范品牌。
深化和完善綜治基層基礎(chǔ)建設(shè)體系。
對考核排名第一的科室，中心年終將給予一定獎勵；對嚴(yán)重失誤造成較大影響的科室，中