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20xx履職盡責(zé)問題整改落實報告(留存版)

2025-01-17 06:39上一頁面

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【正文】 核,確保各項制度的執(zhí)行、落實,校監(jiān)察室、督導(dǎo)室對制度執(zhí)行情況進(jìn)行日常督查,嚴(yán)肅責(zé)任追究和行政問責(zé)機(jī)制。比如,中學(xué)部集體備課改革、課堂教學(xué)改革等
整改措施:要提高每一位教師的主人翁意識,必須領(lǐng)導(dǎo)干部先帶頭。
整改措施:
(1)積極貫徹中央八項規(guī)定,進(jìn)一步把好”三公”經(jīng)費關(guān),“三公”經(jīng)費開支情況,實行每季度一公示,年終通報,接受廣大教職員工的監(jiān)督;
(2)采購制度進(jìn)一步完善,嚴(yán)格流程、預(yù)算和人員的管理。
(3)結(jié)合初中部的“區(qū)管校用”和“人事評聘”改革,調(diào)整績效工資分配方案。為了確保整改方案的落實,按照我辦黨組的要求,明確了主任、黨組書記為第一責(zé)任人,負(fù)總責(zé)、親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé),各股室成員具體落實整改責(zé)任制,確立了整改落實的監(jiān)督機(jī)制,明確具體整改措施、整改目標(biāo)、完成時限,未整改任務(wù)的落實奠定了基礎(chǔ)。對’回頭看’活動中的好做法、好經(jīng)驗認(rèn)真加以總結(jié)和提煉,努力把活動取得的成效、創(chuàng)造的經(jīng)驗,以制度化的形式固定下來、堅持下去形成長效機(jī)制。 四是嚴(yán)肅追究責(zé)任:
對一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)并查實一起有償補(bǔ)課的,對違反規(guī)定的教師按上級有關(guān)制度處罰外,學(xué)校年度師德考核直接定為不合格,并退回所有補(bǔ)課所得款。為了不讓有償補(bǔ)課現(xiàn)象出現(xiàn),營造良好的社會氛圍,樹立和維護(hù)學(xué)校及教師的良好形象,提高了社會滿意度,我們將繼續(xù)努力,聘請師德建設(shè)行風(fēng)監(jiān)督員,接受社會監(jiān)督,純潔教師隊伍。我校迅速積極開展教師有償補(bǔ)課自查自糾活動,認(rèn)真對照《關(guān)于嚴(yán)禁暑期辦班補(bǔ)課的緊急通知通知》教育部關(guān)于印發(fā)《嚴(yán)禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課的規(guī)定》的通知,專項整治工作的通知進(jìn)行排查,教導(dǎo)處每天派人巡查,嚴(yán)格按課程計劃開足開齊課程,并按課表上課,不得隨意增減國家和省規(guī)定的課程和課時,不得擠占音體美及信息技術(shù)、綜合實踐活動等課時。整改落實階段的工作,政策性強(qiáng),任務(wù)繁重,我辦領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,積極帶頭發(fā)揮表率作用,多次召開會議,研究和部署相關(guān)工作,真正做到了思想認(rèn)識到位,工作措施到位,組織領(lǐng)導(dǎo)到位。
(一)繼續(xù)加強(qiáng)干部職工理論知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn),堅持把學(xué)習(xí)貫穿活動始終。
2.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo): 阮望來
牽頭部門:校長室、黨支部
責(zé)任人: 劉金華
:2020年7月底 ,目前已得到落實。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo): 阮班春
牽頭處室:總務(wù)處
完成時限:2020年7月,目前已按要求整改到位。
【問題13】有指標(biāo)、定任務(wù)的工作抓得松,領(lǐng)導(dǎo)看不見的地方,要么長期擱置荒廢,要么“三天打魚兩天曬網(wǎng)”。
【問題10】學(xué)校針對有些問題,上級命令下級完成的多,為什么、怎樣做的溝通少??紤]推動工作多,考慮群眾承受能力少。
【問題6】對工作中出現(xiàn)的問題避重就輕,出現(xiàn)問題多強(qiáng)調(diào)客觀原因不講自身問題。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):宋景生
牽頭處室:學(xué)校教務(wù)處
完成時限:2020年7月已部分整改到位,如教學(xué)質(zhì)量考核,已制度化,教學(xué)研究方面部分學(xué)科做的比較好,教研組、備課組建設(shè)有待進(jìn)一步完善。
整改措施:學(xué)校的發(fā)展要立足于長遠(yuǎn),不能急功近利。
整改措施:不能因為工作事務(wù)多,而失去潛心思考學(xué)校發(fā)展、學(xué)生成長的大問題,不能以完成任務(wù)為學(xué)校工作的指導(dǎo)方向,要在常態(tài)中立足學(xué)校、立足學(xué)生開展好各項活動。
二、關(guān)于官僚主義方面的問題
【問題7】作為領(lǐng)導(dǎo)班子,只關(guān)心學(xué)校發(fā)展的整體方向和發(fā)展進(jìn)度,忽視群眾調(diào)研工作,自認(rèn)為對群眾的所思所想以及意見有所掌握,但具體到個人,卻沒有真正了解或了解不多。久而久之使群眾產(chǎn)生了不信任感。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):王臺高
牽頭處室:校長室
完成時限:2020年7月,目前已按要求整改到位。如用水、用電、辦公用品等方面。
(3)嚴(yán)格考勤制度,加強(qiáng)巡查,嚴(yán)肅處理無故曠工、遲到早退、擅離職守等行為,將平時考勤納入個人年終考核內(nèi)容。
1. 措施:
(1)學(xué)校嚴(yán)格會議管理,從嚴(yán)控制會議數(shù)量、時間和參加人員規(guī)模。
(二)(紀(jì)律方面)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強(qiáng)責(zé)任意識。下一步我們將繼續(xù)按照區(qū)委、政府的要求,扎實做好’回頭看’活動的收尾工作。
五是家校聯(lián)動。通過黨員教師社區(qū)服務(wù)活動,指導(dǎo)學(xué)生利用寒暑假開展讀書、實踐活動,鼓勵學(xué)生走進(jìn)社會,拒絕盲目補(bǔ)課,真正把時間還給孩子,把健康還給孩子。
篇三:履職盡責(zé)整改報告
和平小學(xué)關(guān)于嚴(yán)禁暑期辦班補(bǔ)課的自查報告
為進(jìn)一步貫徹落實上級文件精神,全面做好我校師德師風(fēng)建設(shè)工作,為端正教育行風(fēng),樹立良好的教育形象,營造良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境,我校一直
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