【正文】 任，接受班子成員和職工的監(jiān)督，適時用“八條禁令”、“四大紀律、八項要求”對照自己，自覺規(guī)范自己的言行，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，嚴格依法辦事，依法行政。
(五)民主作風不夠濃厚，批評職工多，表揚職工少，經(jīng)常自覺不自覺地把自已置于中心位置，惟我獨尊，忽視了別人的感受，對不同意見缺乏深思熟慮的思考等等。自覺經(jīng)受住發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟和改革開放條件下長期執(zhí)政的考驗，嚴格遵守和模范執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，始終做到穩(wěn)得住神、管得住身手、抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗，無愧于黨，無愧于人民。只有不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，才能開創(chuàng)工作新局面。根據(jù)企業(yè)廣大勞資人員的需求，我們多次組織召開聯(lián)席會議，積極協(xié)調(diào)本局勞動、保障、就業(yè)等有關(guān)業(yè)務(wù)處（室）負責人，根據(jù)企業(yè)提出的要求，有針對性的認真?zhèn)湔n，于7月1日至8月5日對全市265個用人單位的365人進行養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險和勞動用工管理等勞動政策法規(guī)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過音樂劇、歌舞、相聲、小品等不同文藝形式宣傳勞動保障工作及勞動保障工作戰(zhàn)線上的感人事跡。但是，學會的工作與領(lǐng)導(dǎo)及同志們的要求還有不少差距，請同志們對我的報告加以批評指導(dǎo)，使我能夠加倍做好組織上分配的各項工作。全局系統(tǒng)均成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確“一把手”是第一責任人，確定目標，量化任務(wù)，落實責任，形成了一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局，為大討論的開展提供了有力地組織保障；
（二）是加強學習。
二、認真遵守廉政規(guī)定，自覺規(guī)范自身言行，努力踐行了廉政承諾。一方面，要進一步加強自身學習，不斷提高自身修養(yǎng)，進一步構(gòu)筑廉潔從政的思想防線，真正在思想上樹起自重、自盛自警、自立的自我防犯意識。一年來，通過組織開展樹組工干部形象活動，開展為基層辦實事活動，有效地增強了全體工作人員的勤政廉政和服務(wù)意識，所屬工作人員都能夠嚴格遵守各項紀律、規(guī)定，工作中努力提高辦事效率，改善服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，沒有出現(xiàn)違規(guī)、違紀現(xiàn)象，在干部職工和人民群眾中，較好地樹立了人事干部的良好形象。因此，一年來自己在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，積極參加了上級統(tǒng)一安排的各項學習培訓(xùn)和教育活動，自覺地接受了正反兩個方面的廉政教育，從思想上把加強黨性修養(yǎng)切實當做了自己政治生活中的一項重要任務(wù)。近年來，在加強黨風廉政建設(shè)中，結(jié)合深入開展學習貫徹“三個代表”重要思想，樹組織人事干部新創(chuàng)形象和全區(qū)開展的“牢記兩個務(wù)必，樹立正確的權(quán)力觀”及大討論活動。對自己身邊工作人員，能夠嚴格教育，嚴守紀律，沒有發(fā)生違紀情況。為了保護企業(yè)和職工的合法權(quán)益，今年我們編印了兩本《實用勞動保障政策文件選編》，為企業(yè)和職工提供了方便。
（二）加強對企業(yè)勞資人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)
在市場經(jīng)濟發(fā)展進程中，出現(xiàn)了新的勞動關(guān)系不協(xié)調(diào)與不和諧情況；勞動保障政策發(fā)生很大變化；非公有制經(jīng)濟地迅速發(fā)展和企業(yè)改制等情況。在改造客觀世界的同時，努力改造主觀世界。在班子成員中，始終堅持民主集中制原則，自覺維護班子的團結(jié)和統(tǒng)一，大膽開展批評和自我批評，注意聽取職工意見，集思廣益，共謀發(fā)展。缺乏開拓創(chuàng)新精神和深謀遠慮的戰(zhàn)略眼光。
(六)積極開展勞動事務(wù)代理業(yè)務(wù)和拓展就業(yè)派遣業(yè)務(wù)
就業(yè)派遣對推動用人單位，集中精力搞好生產(chǎn)經(jīng)營，規(guī)范用工，維護好職工的合法權(quán)益起到了積極的作用。②針對全球金融危機給我縣各類用工企業(yè)帶來的影響，減少就業(yè)崗位的流失，積極爭取資金幫助企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位691個，投入資金23萬元。三是深入企業(yè)、走訪個體，積極開展再就業(yè)援助活動。多年來，無論是敏感的人事變動，局內(nèi)基建裝修項目的實施，還是企業(yè)職工要求強烈的退休審批，仲裁結(jié)果的裁決，或是年初工作方案的制定，年末的獎懲評比，均能依據(jù)程序，通過增加透明度，使之無一失誤，深受服務(wù)對象和局內(nèi)干群的好評。
二、工作體會
我擔任局長職務(wù)十多個春秋，任勞動局局長又是六個年頭，有幸成為一個工商企業(yè)、職工的“娘家人”，來為他們服務(wù)，為他們排憂解難。
三是修繕辦，高效實用的原則對湖南長信和深圳兩家軟件開發(fā)束。
崗位工資，隨著崗位因素在工資結(jié)構(gòu)中所占比重的增加，根據(jù)“以崗定薪，崗變薪變，薪隨崗轉(zhuǎn)”的原則，組織開展了企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查和價位工資測評，及時上報調(diào)整了全縣最低工資標準，在各項綜合信息統(tǒng)計工作中，及時、完整、準確地向上級決策部門提供了依據(jù)，被市勞動和社會保障局評為“全市綜合信息統(tǒng)計先進單位”。我們勞動部門管理著養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險三大基金，管理著上萬人的勞動關(guān)系，管理者的廉潔，關(guān)系著勞動者的切身利益和社會的穩(wěn)定。
第二篇：勞動和社會保障局副局長述職述廉報告
據(jù)丘發(fā)202049號文件《縣2020年度黨風廉政建設(shè)責任制考核方案》精神，現(xiàn)我就履行縣勞動和社會保障局副局長一職一年來的情況述職述廉如下，不足或不對之處請考核組的各位領(lǐng)導(dǎo)以及全體干部職工批評指正。一年來，通過開展具有針對性、實用性、有效性的靈活培訓(xùn)。
(三)加快農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移，減緩就業(yè)壓力。
(九)積極參加黨風廉政建設(shè)宣傳教育活動，從思想上真正筑牢拒腐防變的防線。
三、下步工作打算及整改措施
(一)自覺加強學習，努力提高自身素質(zhì)。
(三)結(jié)合實際認真落實就業(yè)與再就業(yè)各項政策措施，認真探索進一步拓寬我縣新形勢下就業(yè)與再就業(yè)工作路子。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，以上就是我履職一年來的工作情況，在此，我堅信在新的一年里，在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局長的帶領(lǐng)下，在全體干部職工的關(guān)心支持幫助下，努力學習，扎實工作，進一步理清工作思路、解放思想、更新觀念、與時俱進，我縣勞動和社會保障工作的明天會更美好。每期5天，連續(xù)5期。藝術(shù)園今年剛成立，要做很多具體工作，勞動學會同志認真負責，任勞任愿，積極做好后勤保障工作。
第四篇：人事和勞動社會保障局副局長2020年述職述廉報告
人設(shè)局副局長2020年述職述廉報告
2020年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，在局黨組和全體同志的大力支持、幫助下，以鄧小平理論為指導(dǎo)，以十六大十七大精神為動力，深刻學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，勤政廉潔，求真務(wù)實，認真履行所分管的各項工作職責，圓滿完成各項工作任務(wù)。倡導(dǎo)“全員學習、終身學習”的理念，制定周密的學習計劃和學習方案，以集中學習、座談討論、專題培訓(xùn)為主要形式，組織全體同志認真學習國家領(lǐng)導(dǎo)人和省、市、區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)的講話，并撰寫學習筆記和心得體會，將理論學習貫穿于平時工作中，常抓不懈。
年初按要求履行了廉政承諾，為了踐行這些承諾，一年來自己能夠認真遵守上級有關(guān)廉政的各項規(guī)定，自覺地以《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的若干準則》規(guī)范自己的行為，較好地落實了各項承諾內(nèi)容。在生活上樹立慎言、慎行、慎思的自我控制意識。
做為一名副職，按照廉政建設(shè)“一崗雙責”的要求，除保持自身廉潔外，還積極配合一把手和局黨組努力盡到了對分管科室全體工作人員的廉政教育和管理的職責。
做為一名副科級干部，雖然在領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)系列中是最小的，職位卑微，權(quán)力有限，但自己也深知廉潔從政是黨和人民群眾對每個黨員干部的基本要求，遵守黨紀國法是每個干部必須具備的最起碼的基本條件。因此，為做好全局的黨風廉政工作奠定了基礎(chǔ)。我愛人是嵩山飯店退休工人，領(lǐng)取正常工資，兒子在鄭州市藝術(shù)創(chuàng)作研究院工作，事業(yè)全供正常工資。
（四）做好勞動保障政策法規(guī)的宣傳、咨詢工作
根據(jù)鄭州市企業(yè)改制和勞動用工及勞動合同管理情況，企業(yè)勞資