【正文】 ，樹立三個作風(fēng)，即：求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、親密聯(lián)絡(luò)青年的作風(fēng)、勇于理解批判的作風(fēng)。表現(xiàn)出團(tuán)員青年的朝氣，工作積極認(rèn)真，不等、不靠、不拖沓，不把工作當(dāng)成任務(wù)，而是當(dāng)成本人的事業(yè)來運(yùn)營、來完成、來制造?！　∨ψ龅矫吭逻M(jìn)展一次治理知識學(xué)習(xí)。加強(qiáng)團(tuán)員之間的交流與合作。強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神，在現(xiàn)有“機(jī)電維修志愿者修效勞隊(duì)”和“醫(yī)療志愿者效勞隊(duì)”的根底上，開展與企業(yè)建立和開展要求相習(xí)慣的青年團(tuán)隊(duì)。　　20XX年，XX團(tuán)委擬開展“XX青工技能振興打算”和“青工技術(shù)大比武”工作，以兩項(xiàng)工作相結(jié)合方式，有效引導(dǎo)青年員工將本身的職業(yè)生涯和公司開展相結(jié)合，應(yīng)對目前消費(fèi)一線活路缺乏的實(shí)際情況，轉(zhuǎn)弊為利，用心引導(dǎo)青年員工主動向車間技術(shù)精深的老前輩學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)XX“幫、傳、帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，透過一系列工作，關(guān)懷關(guān)愛青年隊(duì)伍成長成才。　　(一)以團(tuán)員認(rèn)識教育為抓手，加強(qiáng)和改善青年思想政治工作　　結(jié)合情勢任務(wù)教育，強(qiáng)化青年思想政治工作，把握好建黨94周年，“五四運(yùn)動”96周年等系列活動為契機(jī)，結(jié)合公司實(shí)際在團(tuán)員青年中開展思想情況調(diào)研活動，加強(qiáng)青年的宣傳教育，充分認(rèn)識公司當(dāng)前的開展機(jī)遇和挑戰(zhàn)，加強(qiáng)團(tuán)員青年自我開展的緊迫感，培養(yǎng)廠興我榮的職責(zé)感，樹立團(tuán)員青年用心向上的良好風(fēng)氣和精神相貌。從思想、組織、作風(fēng)上改善團(tuán)組織的工作材料，樹立三個作風(fēng)，即：求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、親密聯(lián)絡(luò)青年的作風(fēng)、勇于理解批判的作風(fēng)。青年是公司消費(fèi)建立的生力軍和突擊隊(duì)，共青團(tuán)擔(dān)負(fù)著帶著青年用心投身公司經(jīng)濟(jì)建立主戰(zhàn)場的重?fù)?dān)。發(fā)揮現(xiàn)代傳媒優(yōu)勢，依托公司局域網(wǎng)的功能，將網(wǎng)絡(luò)建成青年互相溝通、坦誠交流的場所，成為團(tuán)組織新的言論陣地和新媒體陣地。新的一年，我們將以飽滿的熱情，嚴(yán)密的團(tuán)結(jié)在公司黨委四周，發(fā)揮青年生力軍和先鋒隊(duì)作用，充分調(diào)動全體團(tuán)員青年工作的積極性和制造性，開辟創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，為把我公司建立成為“國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流”示范性煉油企業(yè)而努力奮斗!　　企業(yè)團(tuán)委工作打算三　　%的青年團(tuán)隊(duì)，公司團(tuán)委如何團(tuán)結(jié)和帶著這支團(tuán)隊(duì)用心投身于公司的中心工作?！　∫粋€人就算才能再強(qiáng)，也不能抵過十個人的力量，因此我們必需要團(tuán)結(jié)在公司團(tuán)委的四周，齊心協(xié)力，共同的為公司今后的開展出謀劃策，將公司的今后開展的更加美妙!　　企業(yè)團(tuán)委工作打算二　　XX年公司馬上開場“十x五”開展新規(guī)劃，團(tuán)委將在公司黨委和上級團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以***理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，深化貫徹落實(shí)科學(xué)開展觀，全面落實(shí)公司第一次黨員代表大會工作部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹共青團(tuán)xx市第十五次代表大會精神，圍繞企業(yè)中心工作，實(shí)在履行共青團(tuán)根本職能，牢記青春使命，會聚青春力量，塑造紅色、精專、文明、陽光的xxxx青年，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)開展的新跨越奉獻(xiàn)青春力量?！　∪?、開展為重，以提升企業(yè)核心競爭力為使命，組織開展重點(diǎn)工程青年立功競賽活動。同時，要努力發(fā)揮團(tuán)委聯(lián)絡(luò)渠道較廣的優(yōu)勢，積極組織開展青年聯(lián)誼活動，協(xié)助公司青年員工開闊眼界，增長見識。要配合人事組織部門，進(jìn)一步修訂完善有關(guān)青年學(xué)歷培訓(xùn)、住房補(bǔ)貼方法，力爭為的青年制造更好的工作、學(xué)習(xí)和生活條件，處理他們的后顧之憂，為公司留住人才作出積極奉獻(xiàn)?！　?0年是公司開展的關(guān)鍵年，公司團(tuán)青工作要嚴(yán)密圍繞企業(yè)提升核心競爭力目的，緊貼洋山深水港、外高橋新港區(qū)等重點(diǎn)工程建立，深化青年立功競賽活動，為企業(yè)改革開展再做新奉獻(xiàn)?！　?jiān)持用愛黨、愛國、愛企業(yè)的紅色時髦引領(lǐng)青年，深化施行思想道德建立工程。如何突顯青年形象，發(fā)揮青年才智，造就一批青年人才。以網(wǎng)上論壇、電子演講稿制造等新手段，吸引青年目光，擴(kuò)大教育的輻射面、浸透面、參與面，協(xié)助廣大團(tuán)員青年在互相啟迪中，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，從而使青年學(xué)會“三自”即：自我提出咨詢題、自我學(xué)習(xí)處理、自我教育?！　￠_展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動。接著爭取黨組織對“黨建帶團(tuán)建”工作的領(lǐng)導(dǎo)，將團(tuán)的陣地建立、團(tuán)建考核、活動開展等納入黨建工作的整體魄局中?！　∩罨_展情勢任務(wù)教育。實(shí)在加強(qiáng)團(tuán)員青年理論學(xué)習(xí)、提高工作潛力、錘煉品德作風(fēng)，把共青團(tuán)隊(duì)伍建立做成聯(lián)絡(luò)一線青年員工的結(jié)實(shí)紐帶，建成青年員工共同進(jìn)步的平臺?！　?四)圍繞公司黨的建立，加強(qiáng)團(tuán)的本身建立。提高團(tuán)員之間的熟識度，在遇到思想、心理咨詢題時做到互相支持、互相協(xié)助、互相開導(dǎo)。　　圍繞“董事長、經(jīng)理在職代會上的講話”、“企業(yè)核心價值觀”、“標(biāo)準(zhǔn)化治理”、“公司治理制度”等為內(nèi)容，加強(qiáng)青年團(tuán)員的科學(xué)治理認(rèn)識，不斷提高治理才能和治理水平，為公司科學(xué)化治理奠定根底?！　?二)積極進(jìn)取。　　完善和穩(wěn)固團(tuán)的根底工作。透過建立“XX青年禮貌崗”、技能比武等主體活動，把更多有才華、有成長潛力的青年人才推到前臺?！　∩罨瘜W(xué)習(xí)落實(shí)XXX董事長在20XX年工作會議上作的《解放思想，堅(jiān)決決心，扎實(shí)推進(jìn)公司跨越式開展進(jìn)程》的重要講話精神，要運(yùn)用專題宣講會、座談會、板報(bào)等青年喜聞樂見的手段和載體，協(xié)助青年理性、客觀地認(rèn)清情勢，引導(dǎo)青年把個人的成長、成才與企業(yè)開展相結(jié)合?！　「纳坪蛣?chuàng)新團(tuán)的支部建立?！　〖哟笈c公司安監(jiān)部的協(xié)作力度，努力實(shí)現(xiàn)“平安資源共享、平安信息共通、平安宣傳共融”，開展“平安警句征集”、“平安格言進(jìn)班組”等多項(xiàng)活動，為公