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20xx黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例心得體會八篇匯編_干部任用條例心得體會(留存版)

2025-01-17 03:11上一頁面

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【正文】 人階級和廣大人民群眾的根本利益。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)條例,再結(jié)合自身的工作,我有以下三方面體會: 一、適應(yīng)了時代發(fā)展變化。
良好的家風(fēng),不僅是有形的模仿,更是無形的塑造。家庭作為國家和社會的組成單元,優(yōu)良的家風(fēng)是一個家庭甚至整個社會的“傳家寶”。一封封書信把我和遠(yuǎn)隔千里之外的家緊緊地連在一起。三年多的日子,有艱辛、有快樂、有擔(dān)心、有欣慰。
由個人的小家庭我想到了學(xué)校這個大家庭。要讓家庭幸福之花常開,需要每一位成員為她培土、施肥、澆水;要讓家庭幸福之花常開,需要陽光的照耀、雨露的滋潤。
孩子出生以來,她就成了家庭的中心。家,就是父親有力的臂膀,是母親溫暖的懷抱,是父母無微不至的細(xì)心呵護(hù)。
【篇2】 該得的數(shù)千不多,不該得的一分也不少。這句話作為我人生的風(fēng)向標(biāo)一直陪伴我左右,也成為我為人處世的壓艙石。
總之,選拔黨和人民需要的好干部,要把握選拔好干部的目的、原則、基本條件,拓寬選人視野和渠道。正確行使人民賦予的權(quán)力,堅(jiān)持原則,敢抓敢管,依法辦事,以身作則,艱苦樸素,勤儉節(jié)約,堅(jiān)持黨的群眾路線,密切聯(lián)系群眾,自覺接受黨和群眾的批評、監(jiān)督,加強(qiáng)道德修養(yǎng),講黨性、重品行、作表率,帶頭踐行社會主義核心價值觀,廉潔從政、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家,做到自重自省自警自勵,反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),反對任何濫用職權(quán)、謀求私利的行為?!睂τ陬I(lǐng)導(dǎo)干部來說,有德有才是正品,要以德來量才、選才,品德不端的人成為領(lǐng)導(dǎo)干部,其職務(wù)越高、平臺越大,危害則越大。各級紀(jì)檢、人大、政協(xié)等部門,要以《條例》為遵循,規(guī)范干部選任工作,嚴(yán)明選任紀(jì)律,公正地考察干部,公道地使用干部,真正形成公正、公平、公道的用人導(dǎo)向、機(jī)制和氛圍,切實(shí)保證《條例》學(xué)習(xí)不走形,貫徹執(zhí)行不變樣,為我縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展培養(yǎng)選拔德才兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)骨干。在《條例》修訂過程中,這些要求得到了認(rèn)真貫徹和充分體現(xiàn)。人才具有流動性、共享性和社會性的特點(diǎn),近幾年經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)人才向經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)聚集現(xiàn)象日趨明顯。疏通了干部能上能下渠道,增強(qiáng)了干部選任工作的民主性、公正性、競爭性和擇性。從一定程度上防止了“唯票”取人帶來的不客觀、不公正,充分發(fā)揚(yáng)了民主。新時期干部選拔任用必須遵循的原則、選拔任用條件、選拔任用工作流程,在新修訂的《干部任用條例》中都做了詳細(xì)的說明。
公開選拔和競爭上崗作為新時期干部任用工作的一種創(chuàng)新方式,政策性強(qiáng),涉及面廣,直接關(guān)系到黨的干部路線的貫徹執(zhí)行和整個干部隊(duì)伍的穩(wěn)定。由于沒有進(jìn)行合理的開發(fā)利用,少數(shù)干部群眾對落選者有的冷嘲熱諷,有的背后議論,有的對落選者的能力水平表示懷疑;部分準(zhǔn)備不充分的落選者自己也覺得技不如人,情緒低落,甚至一些距最終勝出只有一步之遙的考生,也有“敗軍之將,何以言勇”之感。
二是《條例》全面貫徹了中央對干部選拔任用工作提出的新要求。全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須把學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》作為當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù)抓緊抓好,牢牢把握《條例》的精髓,把各項(xiàng)要求不折不扣地落到實(shí)處。
三是增加選任內(nèi)容,注重考察道德品行。
堅(jiān)持勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)。在日常工作中我時刻以法律和廉政準(zhǔn)則為鏡,鑒照自己的行為,在靈魂深處樹立共產(chǎn)主義的人生觀、價值觀,從思想深處根絕貪圖享樂、拜金主義、目無法紀(jì)等錯誤思想,不斷嚴(yán)格要求自己,做到自警、自省、自重、自律。
四是栓住人心,留住人才的重要舉措。我愿在每一步教書育人的臺階上堅(jiān)守從家庭帶入社會的高尚情操,在每一次傳承文化的舞臺中發(fā)揚(yáng)全民倡導(dǎo)的高風(fēng)亮節(jié),在我的教師崗位上和我的學(xué)生一起自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響,言傳身教培育和踐行謙虛好學(xué)、廉潔自律和知足常樂的學(xué)習(xí)成長環(huán)境。廉潔家風(fēng)成就了現(xiàn)在的我,它讓我有一技之長立足之地,讓我踏踏實(shí)實(shí)無愧于心。
再后來,我也有了自己的家庭,當(dāng)上了母親。新中國成立后,他動員侄子報(bào)名參軍,對侄女報(bào)考師范專業(yè)非常支持,因?yàn)檫@些都是國家建設(shè)急需的。這個大家庭的成長壯大,需要每一位成員悉心愛護(hù),精心培育。
修身、齊家、治國、平天下,家風(fēng)興則政風(fēng)興,政風(fēng)興才能國家強(qiáng)。
那個時候父親是修理工,常有人對父親說廠里的破銅爛鐵完全可以自己賣掉貼補(bǔ)家用啊,父親總是一笑置之,他說:“破銅爛鐵也是公家的,哪怕一個鐵釘都不是自己的,不是自己的怎么能心安理得。因此,廉潔家風(fēng)對傳遞正風(fēng)反腐正能量、弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德具有重要意義。然而父母每次都會很嚴(yán)肅的讓我放下禮物,然后將所有的禮物原封不動的退回去。每次公選都如“千軍萬馬過公選獨(dú)木橋”,由于沒有進(jìn)行合理的開發(fā)和利用,少數(shù)干部群眾對落選者冷言冷語、背后議論,對落選者的工作能力水平表示懷疑;少部分準(zhǔn)備不充分的落選者自己也會情緒低落,覺得自己技不如人,嚴(yán)重一點(diǎn)的甚至不再參加此類公選;偏遠(yuǎn)地方的公選還是還有少部分人托人找關(guān)系。否則,為人民服務(wù)就是一名空話。要堅(jiān)持事業(yè)為上,拓寬用人視野,激勵擔(dān)當(dāng)作為,大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績突出的干部。新《條例》突出把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,對干部工作“正本清源、回歸本真”,選人用人的質(zhì)量和水平不斷提升,建設(shè)一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍,為新時代中國特色社會主義事業(yè)順利發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證,具有重要意義。規(guī)定對擬提拔的考察對象,應(yīng)當(dāng)查閱個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告情況。
【篇四】 一是《條例》充分體現(xiàn)了“黨管干部”的原則。要確立人才資源開發(fā)觀念,努力加強(qiáng)后備干部人才隊(duì)伍建設(shè)。
通過開選拔和競爭上崗,變過去的“伯樂相馬”為“賽場選馬”,充分體現(xiàn)了公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,“拉到賽場溜一溜”,“馬”的能力如何即見了分效?!饵h政
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