20xx面試著裝一定要具有針對性，求職成功三大關(guān)鍵(留存版)
【正文】 你有這個能力，但都不如直接拿出實實在在的方案來。在談到何以制勝時，這位先生道出了他的“法寶”：“這家公司招聘廣告一登出來的時候，我就著手對該公司所有的產(chǎn)品做細(xì)致的市場調(diào)查，求職心經(jīng)：面試不要自己嚇自己當(dāng)然，推銷自己，決不是去阿諛奉承，溜須拍馬?！?鄭小姐是某財經(jīng)學(xué)院管理系的高才生，但是，因相貌欠佳，找工作時總過不了面試關(guān)。 通常情況下，參加求職應(yīng)試的人總要說些恭維話，以引起對方的好感而求到職位，但一味說好話也未必能打動人。但你應(yīng)該注意的問題是面陳“過”，態(tài)度必須誠懇，著眼于使對方做得更好，具有建設(shè)性，且實事求是，說到點子上，具有可行性。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。另外你說得令人信服，還表明你研究之深，水平之高?！霸谑袌鼋?jīng)濟上，一個連自己都推銷不出去的人，別人是不會聘你搞推銷的。人事部主管見他身材矮小，而學(xué)歷又較低，不便直說，就回答
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