【正文】 者） （4）不服從工作安排的每次扣20分；但事后有悔改表現(xiàn)的可酌情少扣。
，每學(xué)期一次積分。
（3）筆記不齊全、不工整或請人代筆的每次扣10分。
（3）對錯誤的學(xué)生聽而不聞，視而不見的每發(fā)現(xiàn)一次扣5分。
（2） 閉卷考試時有抄襲行為的每次扣10分。
（11）教案字跡工整，寫字規(guī)范，不寫錯別字，否則扣5分。
（五）成績考核與分析（）（45分） ，每學(xué)期兩次積分（45分）。
：鎮(zhèn)級前2/1/1/5名次的，分別加20分、25分、30分，另外獎60元、80元、100元。
（2）晨會要以貫徹行為規(guī)范和守則為主，要講實效，解決實際問題否則扣5分。
，每學(xué)期一次積分（15分）。（10分） （2）嚴格執(zhí)行學(xué)校教研活動計劃，及時上交標(biāo)榜，認真準(zhǔn)備每學(xué)期的教研課。無工作記錄或編造假記錄扣20分，無被指導(dǎo)教師簽名扣10分，其他每少一項扣5分。
（6）學(xué)期缺勤21——25天者得25分。
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（5）教師在教學(xué)期間能主動上一節(jié)校分開課，并能基本達標(biāo)者，加5分。拒絕被聽課者扣5分。
（3）黑板報字跡工整、用字準(zhǔn)確，否則扣5分。
（6）值周記錄不實，沒有值周記錄的扣5分。
（春筍報、讀寫大賽、素本、奧林匹克競賽），鎮(zhèn)、區(qū)、市級一等獎分別記160分，按名次遞減2分，按等次遞減4分。作文批改要有眉批、總批，應(yīng)指導(dǎo)正確、具體運用批改符號，否則扣10分。
（7）課堂、課后練習(xí)內(nèi)容安排合理，具有層次性，否則扣5分。
二、學(xué)識水平與業(yè)務(wù)進修（）（115分） （一）教育理論知識（35分）（） ，每學(xué)期一次積分。
（7）有違法行為的除依法追究其法律責(zé)任外，扣除全部一級指標(biāo)分。
（4）積極認真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作，且工作量較大者可加分15分。（53分） （1）教職工辦公時間娛樂、干私活、睡覺等，一次扣10分。
（8）有辱罵領(lǐng)導(dǎo)、群眾，暗中挑撥群眾間、領(lǐng)導(dǎo)與群眾關(guān)系的每次扣10分。
三、 教學(xué)工作（）（700分） （一）備課（）（70分） 。
（4）未經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)私自串課、換課，檢查發(fā)現(xiàn)一次扣雙方5分。
（六）教學(xué)成果（490分）（） 每學(xué)期期中期末兩次積分 、統(tǒng)考：基礎(chǔ)分100分，按年級班級數(shù)的前1/1/1/1/2分別加100分、90分、80分、70分。課堂教學(xué)滲透思想教育，教案中文科有思想教育內(nèi)容，理科有科學(xué)觀點、辯證唯物主義觀點教育內(nèi)容，否則扣10分。
（6）每月找學(xué)生談話不少于5人次，缺一次扣2 分（16分）。
（2）值周每月統(tǒng)計得分在前三名依次加15分。（10分） （4）每學(xué)期一次校優(yōu)質(zhì)課評選（40周歲以下的教師必須參加）。
六、工作負荷（） （一）工作數(shù)量 ，每學(xué)期一次積分（）（20分）。 （3）學(xué)期缺勤6——10天者得40分。（11）學(xué)期缺勤61天以上者得0分?？己朔椒ǎ悍止苋藛T考核分=積分的90%+民意測評平均分的10% 、主任取最高考核分的30%—40%； 副主任最高考核分的25%—35%；會計最高考