【正文】 不遲到，每周六，上班仍堅(jiān)持做公司消費(fèi)報(bào)表，幾年來，我都是出滿勤，甚至超勤。每月磁選機(jī)滾筒底箱的清洗。擔(dān)任工藝專員，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量、計(jì)量、工藝技術(shù)參數(shù)、原料、成品出入庫、統(tǒng)計(jì)、均化治理工作?！　♂槍鶎訂T工群體，真心實(shí)意地將處理員工的思想咨詢題與處理員工心理、工作、生活等實(shí)際咨詢題結(jié)合起來，充分調(diào)發(fā)動工尤其是基層員工在應(yīng)對金融危機(jī)挑戰(zhàn)中的積極性、主動性和制造性，不斷加強(qiáng)員工主動迎接挑戰(zhàn)，共同戰(zhàn)勝困難的自覺性和堅(jiān)決性，共同為公司科學(xué)開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，奉獻(xiàn)力量。主要抓好以下關(guān)鍵工作：　　廣泛搜集員工思想動態(tài)信息，建立員工反映、訴求咨詢題渠道，深化理解員工在危機(jī)中“想什么、關(guān)懷什么、需要什么”是上下溝通、構(gòu)成共識重要途徑，也是協(xié)助員工通過宣泄減輕壓力的一種方式?！　〗衲?，公司黨支部對廣大員工定期舉行座談、并通過給員工宣講當(dāng)前社會情勢和“五五”普法工作，員工的法律教育程度得到了提高，工作積極性也明顯提升，無違法亂紀(jì)的事情發(fā)生。通過員工思想動態(tài)分析等手段，認(rèn)真理解和分析員工所思、所想、所為，實(shí)在關(guān)懷員工疾苦，傾聽員工呼聲，努力辦實(shí)事、辦好事，把廣大員工力量和智慧集中起來，把積極性、主動性調(diào)動起來，以員工滿意促進(jìn)企業(yè)生存開展。關(guān)于員工正當(dāng)利益、合理要求要盡量予以滿足。　　本年度思想工作總結(jié)二　　我出生于1975年2月，于1997年參加工作，生后在重慶市黔江區(qū)正陽鎮(zhèn)團(tuán)結(jié)小學(xué)，馮家中學(xué)，重慶市黔江中學(xué)，西南工學(xué)院讀書。XX年獨(dú)立完成《石英砂巖淘洗可選性實(shí)驗(yàn)研究報(bào)告》，有利于原礦開采，及時(shí)指導(dǎo)礦山礦石復(fù)雜情況下開采方向和礦石的圈定。以上這些有利于及時(shí)快速理解原礦，半成品，成品，副產(chǎn)質(zhì)量量信息特征，有效指揮消費(fèi)，穩(wěn)定硅質(zhì)原料，所有測試方法都嚴(yán)格按國家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展，同時(shí)實(shí)驗(yàn)室采納了質(zhì)量操縱技術(shù)，分析數(shù)據(jù)具有可靠性和權(quán)威性。由于工作有特點(diǎn)，深受領(lǐng)導(dǎo)及各部門的好評，保證硅質(zhì)原料穩(wěn)定正常運(yùn)轉(zhuǎn)。XX年1月至9月公司過度到自供礦消費(fèi)時(shí)，幾乎每月頻繁地消費(fèi)交換外購礦和自供礦石，調(diào)試自供礦石，探索規(guī)律，介于二者礦石的鐵的賦存方式、硬度、鐵在各個(gè)粒級的分布情況等性質(zhì)不完全一樣，而且，宏觀上外購礦石與自供礦質(zhì)量波動大，每次消費(fèi)必須調(diào)整選礦場工藝技術(shù)參數(shù)，如具有選擇性和防治過粉碎的還擊式破裂機(jī)出入口間隙。XX年6月8日原公司改制順利進(jìn)入明達(dá)玻璃(成都)青川硅砂分公司，任工藝專員，負(fù)責(zé)原西南硅砂有限責(zé)任公司消費(fèi)技術(shù)部主要工作，質(zhì)量、計(jì)量、工藝技術(shù)參數(shù)、原料、成品出入庫治理、統(tǒng)計(jì)。對確實(shí)屬于正當(dāng)要