20xx大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)求職要學(xué)會(huì)維權(quán)(留存版)
【正文】 所有人的目光都盯在招聘啟事上，法律咨詢點(diǎn)乏人問(wèn)津。amp。招牌的展位前，幾乎沒(méi)有人停下來(lái)咨詢。
違約金要約定上限
三方協(xié)議中的違約金必須經(jīng)由畢業(yè)生與用人單位協(xié)商之后約定，并且違約金的數(shù)額必須符合用人單位所在地的相關(guān)規(guī)定。
同時(shí)還要強(qiáng)調(diào)的是，試用期適用于初次就業(yè)或再次就業(yè)時(shí)改變工作崗位或工種的勞動(dòng)者，續(xù)簽勞動(dòng)合同不得約定違約金。
就業(yè)維權(quán)有四招
重慶東和律師事務(wù)所的吳斌律師結(jié)合自己多年的勞動(dòng)就業(yè)法律顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)，為求職的畢業(yè)生支了四招。唯有一塊寫有amp。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。ldquo。
協(xié)議不能代替合同
高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)時(shí)會(huì)與學(xué)校和用人單位簽訂一個(gè)三方協(xié)議，這是由學(xué)校作為見(jiàn)證，畢業(yè)生與用人單位簽訂的一份意向
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