20xx公開(kāi)競(jìng)聘的演講稿參考(留存版)
【正文】 營(yíng)決策的，因此要提高分析的準(zhǔn)確性和可行性，還要搞好相關(guān)部門(mén)的協(xié)作關(guān)系，以便使分析的結(jié)果最終能在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)揮作用。（本段是競(jìng)聘要求必須“自我介紹”的部分，用時(shí)不能超過(guò) 1 分鐘） 今日我抽到的演講題目是：如何做好電信市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)分析。
我覺(jué)的像今日我們這樣的公開(kāi)選拔人才的做法就是十分必要和十分有益的創(chuàng)舉，通過(guò)這樣的方式我們很容易在企業(yè)內(nèi)部選拔出適用的專(zhuān)業(yè)人才。俗話說(shuō)：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。
總之，要內(nèi)外結(jié)合，既分
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