【正文】 前緊急的法律事務問題，參與目前將要或已發(fā)生的訴訟活動，隨后轉入以減少或預防糾紛發(fā)生為目的的法律事務，協助建立健全合同制度等。
　　針對貴公司較大的經濟貿易項目或其它重大項目，提供參與式、綜合性法律顧問服務。
　　、經營發(fā)展、員工實際結合不夠緊密。我們的想法，公司法律培訓的關鍵是以企業(yè)實務中遇到的法律問題及可能出現的法律風險、如何進行正確操作進行提示與指引，其中盡可能結合公司業(yè)務經營過程中所發(fā)生的實際案例。具體而言，公司已有比較規(guī)范全面的風險控制制度，如果上述工作中盡可能多發(fā)揮常年法律顧問的作用應該能取得更好的效果。
　　、方式、工作流程等權責要素的制度依據。
　　應貴公司的要求通過授課、座談等方式對公司員工進行專項法律知識培訓。
　　，律師可通過電話、傳真、電郵等方式進行口頭或書面的解答及處理。
　　接受貴公司授權，通過報刊、雜志、廣播、電視等公眾傳播媒體發(fā)表公開聲明，維護貴公司合法權益。
　　，切實執(zhí)行本單位涉及法律介入的工作任務，并就本部門涉及“三重一大”事項的工作提交法務部審查及備案。
　　。資料共分享，我們負責傳遞知識。
　　，提升合同管理水平。法律工作領導小組主要職能為指導協調公司法律事務工作開展。協助貴公司設計、制定、健全各項經營管理制度、規(guī)范各種經營運作程序。
　　、法院或其