【正文】 對緊張，基礎(chǔ)護(hù)理不到位，如一級護(hù)理病人未能得到一級護(hù)士的服務(wù)，僅次于日常工作。有效的保證了全院護(hù)理人員有章可循，確保了護(hù)理安全。
　　二、組建護(hù)理質(zhì)量檢查控制小組，對全院護(hù)理質(zhì)量每月考核，全面提升護(hù)理服務(wù)水平。
　　2．護(hù)理人員用心進(jìn)取的精神還未充分調(diào)動起來經(jīng)常是被動地去做。
　　對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識、?？浦R、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。
　　，護(hù)士衛(wèi)海燕獲得第一名，并給予獎勵。
　　全年共收治了住院病人789個，門診5400個，手術(shù)室開展手術(shù)400例。定期檢查中醫(yī)護(hù)理工作落實(shí)狀況、中醫(yī)護(hù)理常規(guī)的執(zhí)行狀況和中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作狀況，對檢查中發(fā)現(xiàn)的突出問題，召開分析會，查找原因，及時進(jìn)行了整改。對照檢查標(biāo)準(zhǔn)，堅持每月定期培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)“三基”理論操作考核，落實(shí)了相關(guān)護(hù)理工作制度及操作流程。
　　篇二
　　20xx年，我院護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下，在全院護(hù)士的共同努力下，圓滿完成了年初擬定的工作計劃。
　　五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理
　　嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。
　　堅持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。
　　認(rèn)真落實(shí)婦產(chǎn)科護(hù)理常規(guī)，堅持填寫了各種登記本。
　　全院有3名護(hù)士參加護(hù)理大專函授。
　　一年來護(hù)理工作由于院領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持和幫忙，內(nèi)強(qiáng)管理，外塑形象，在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了必須成績，但