20xx如何申請加班費(留存版)
【正文】 這個計算工資？如果計算工資的話，？是不是只有加班、？
答：，！
，！明確了“出勤天數(shù)”和“日工資”，接下來工
資如何算就簡單了。
舉例來說，有員工吳某每月工資為960元，那么他每小時的工資計算方法就是960247。
計算加班費要搞清楚基本工資，計算工資的基數(shù)首先要理清兩個概念，即制度工作日和制度計薪日。標(biāo)準(zhǔn)工時制、綜合計算工時制都是一種定時工時制，是依據(jù)工作時間來計算勞動量，而不定時工時制是一種以勞動者勞動量為計量的工作制度。
當(dāng)然，全年各月實際全勤天數(shù)不固定，故以上的計算方法則忽略此點；
如果，日工資標(biāo)準(zhǔn)=月工資標(biāo)準(zhǔn)/當(dāng)月全勤天數(shù)的話，就可以避免其離職時導(dǎo)致的以往多付或少付工資的情況，但由此帶來的結(jié)果是：正常出勤每月的工資數(shù)不恒定。即在綜合計算周期內(nèi)，某一具體日（或周）的實際工作時間可以超過8小時（或40小時），但綜合計算周期內(nèi)的總實際工作時間應(yīng)當(dāng)不能超過總法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立
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