20xx縣事業(yè)單位績效工資工作自查報(bào)告(留存版)
【正文】 施 制定方案。比如在教育局專門召開全縣中、小學(xué)校長和學(xué)校具體從事績效工資工作人員會議，會上就義務(wù)教育學(xué)?？冃ЧべY的實(shí)施范圍、執(zhí)行時(shí)間、績效工資總量的核定以及績效工資的分配和績效工資的相關(guān)政策作了詳細(xì)的講解，使與會人員對義務(wù)教育學(xué)校績效工資的內(nèi)涵和主要內(nèi)容有了深刻的了解。目前，在職人員績效工資年人均標(biāo)準(zhǔn)與行政公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)相同，年人均發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為15600元，離休人員的生活補(bǔ)貼年人均發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為14820元，退休人員的生活補(bǔ)貼年人均發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為11700元。根據(jù)省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《江西省義務(wù)教育學(xué)校績效工資實(shí)施意見》（贛府廳發(fā)79號）和市人力資源和社會保障局、財(cái)政局、教育局《關(guān)于印發(fā)XX市義務(wù)教育學(xué)?？冃ЧべY實(shí)施辦法的通知》（吉人字162號）文件精神，結(jié)合本縣實(shí)際情況，制定了“XX縣義務(wù)教育學(xué)校績效工資實(shí)施意見”和“XX縣義務(wù)教育學(xué)校教師績效考核辦法”以及“XX縣義務(wù)教育學(xué)校校長績效考核實(shí)施方案”。三是積極做好績效工資政策
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