計(jì)時(shí)臨時(shí)工招聘協(xié)議書(shū)(留存版)
【正文】 制度，接受甲方的勞動(dòng)安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。乙方不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償或者連帶補(bǔ)償?shù)蓉?zé)任，醫(yī)療期間甲方向乙方的員工每月支付當(dāng)?shù)刈畹突竟べY保障。
按照國(guó)家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除勞動(dòng)關(guān)系的。
二、乙方的員工完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付費(fèi)用是按照乙方員工實(shí)際為甲方工作時(shí)間元/小時(shí)來(lái)計(jì)算。
五、本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門(mén)和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解。
乙方的員工因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的。甲方在每個(gè)周日前給乙方一份臨時(shí)工出勤
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