【正文】 ：_____________________ 　　郵政編碼：_________________ 　　身份證號碼：_______________ 　　甲方_________因生產(chǎn)(工作)需要，招(聘)用_________(簡稱乙方)為本企業(yè)職工。 　　五、勞動報酬 　　(一)乙方工資分配形式、標準： 　　、形式及調(diào)資辦法按企業(yè)依法制定的工資分配制度執(zhí)行。 　　(二)甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術培訓。 　　，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不宜改做其他工作的。 　　十、其他 　　(一)本合同未盡事宜，或與國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。 　　(事件)已經(jīng)出現(xiàn)。 　　(六)在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會保險基金，并定期向乙方通告繳納社會保險基金的情況。 　　(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務。 　　，至_________年_________月_________日止。 　　(四)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，甲方按國家、省、市規(guī)定發(fā)給乙方停工工資或生活費。 　　八、勞動紀律及獎懲 　　乙方