【正文】 按月支付乙方的工資。 第十四條 享受幼兒園的集體旅游，節(jié)慶等福利。 　　第十九條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，聘用期內(nèi)甲方不得解聘： 　　(一)患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的。 　　七、爭議處理 　　第二十五條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應平等協(xié)商解決。乙方應根據(jù)甲方的合法要求，按時按質(zhì)完成教育教學工作任務。 　　(三)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意愿的情況下訂立或者變更合同致使合同無效的。 　　(四)故意不履行崗位職責，給學校(幼兒園)工作造成重大損害的。 　　第十二條 乙方合同期滿一年后，子女(一個以內(nèi))在本園就讀的，按園齡享受20%的教育費(伙食費除外)減免。 　　(二)服從工作安排，履行崗位職責，認真完成本職工作。 　　三、權利和義務 　　第四條 甲方的權利： 　　(一)按照章程自主管理。自主組織實施教育教學活動。尊重自己，尊重同事，尊重學生，積極進取，不斷提升專業(yè)技能和自身綜合素質(zhì)。園齡每增加一年減免幅度增加10%，最高減免50%。 　　第十八條 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天書面通知乙方： 　　(一)乙方患病或非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的。 　　(四)甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散而終止合同的。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下，工作和休息。乙方違反服務期約定的，按照約定向甲方支付違約金。 　　(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化如機構撤銷等，致使合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。 男教師享受7天的帶薪(基本工資+園齡工資)