【正文】 (一)乙方在試用期間，月薪為____ 元。 第十五條本合同為長(zhǎng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。 第四條乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。 第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。) 第三條 職務(wù)(或從事某工種的工作) 甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任____ 職務(wù)(或從事某工種的工作)。如果職務(wù)是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動(dòng)合同。 第十三條 違約責(zé)任 (一) 甲方無故辭退乙方，除應(yīng)發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和路費(fèi)外，應(yīng)償付給乙方違約金____ 元。遵紀(jì)守法，遵守職業(yè)道德。 (六)被判處有期徒刑以上刑法收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。 第十七條 有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)單方面解除本合同： (一) 在試用期內(nèi)的(國(guó)家規(guī)定雙方約定服務(wù)期限的除外)。 第二十二條 甲方依據(jù)本合同第二十條第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)、第(五)項(xiàng)規(guī)定終止本合同的，應(yīng)當(dāng)向乙方出具終止本合同的書面證明，并辦理有關(guān)手續(xù)。月平均工資高于全市事業(yè)單位月平均工資3倍以上的，按3倍計(jì)算。 (二) 符合本合同第十四條規(guī)定情形，由甲方單方面解除本合同的。 (三) 乙方達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡的。 (三) 因工(公)負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的。 (二)連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的。 一、 聘用合同期限 第一條本合同期限自___年___月___日起，至___年___月___日止，其中試用期自___年___月___日起，至___年___月___日止。 。) 第八條 乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法 (本條國(guó)家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。 第二條 試用期限 試用期限為____個(gè)月(或____年)。 (或工種)變換情況?！堵殕T聘用合同書簡(jiǎn)單》是為大家準(zhǔn)備的，希望對(duì)大家有幫助！ 合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，依合同的具體含義不同而有所不同。 第八條甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。乙方已向甲方提交勞動(dòng)手冊(cè)。 第六條 生活福利待遇 (一)補(bǔ)貼待遇：乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼、糧食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同。 (單位內(nèi)工種之間、機(jī)構(gòu)之間)。 本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方變更名稱的，應(yīng)當(dāng)變更本合同的甲方名稱。乙方無正當(dāng)理由不同意變更的，甲方有權(quán)單方面解除本合同。乙方在涉密崗位工作，其解除本合同，應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定。 (三) 由于甲方原因訂立的無效或部分無效聘用合同的。 九、其他 第三十三條 本合同未盡事宜或與國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第二十五條 乙方患職業(yè)病或是因工(公)負(fù)傷并被勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí)，要求續(xù)定聘用合同的，甲方應(yīng)當(dāng)續(xù)定聘用合同。 (四) 被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的。 (二) 年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖然同意調(diào)整工作崗位，但到新的崗位后考核仍不合格的。 三、工作報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇 第六條 甲方按照國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方完成工作任務(wù)情況，每月以貨幣形式支付乙方的工作報(bào)酬。 (四) 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。 第十一條 勞動(dòng)合同的變更 (一)發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動(dòng)合同： ，并不因此而損害國(guó)家和社會(huì)的利益。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。 第十三條乙方聲明：乙