【正文】 健康的，乙方有權拒絕?！　∫曳交加袓徫还しN及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。網(wǎng)簽版技術服務合同樣本
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編號____________　　勞動合同書　　(適用于批發(fā)零售業(yè)、住宿服務業(yè)、餐飲業(yè)職工)　　甲方_________________________　　乙方_________________________　　簽訂日期________年____月____日　　____市勞動和社會保障局監(jiān)制　　勞動合同簽約履行須知　　1．用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人?！　〖滓译p方對乙方崗位（工種）的其他約定_____________　　第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓?！　〖追綄σ曳降膫€人資料，未經(jīng)乙方同意，不得公開或泄漏。　　三、簽訂勞動合同，甲方應加蓋單位公章；法定代表人（負責人）或委托代理人及乙方應簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。　　第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：　?。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；　　（二）有偷拿財物、吸毒、打架斗毆行為的；　?。ㄈ﹪乐厥殻瑺I私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；　?。ㄋ模﹪乐剡`反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的；　?。ㄎ澹﹪乐剡`反服務規(guī)范、損害消費者合法權益的；　?。┧阶韵蝾櫩统鍪圻`反法律法規(guī)禁止的商品的；　?。ㄆ撸┻`反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的；　　（八）被依法追究