【正文】 資額的___%，賠償乙方損失。
第二條 生產(chǎn)(工作)任務甲方安排乙方從事_________工作。醫(yī)療終結，經(jīng)市(縣)勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。試用期內應解除合同的，不需要提前通知對方。
第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。用人單位必須執(zhí)行國家有關保險、福利待遇的規(guī)定。
，由有過錯的一方承擔法律責任。
(3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權益的。
(2)項和第3款規(guī)定而解除勞動合同的，甲方應按乙方工作每滿1年(滿半年不滿1年的按1年計算)發(fā)給乙方1個月標準工資的生活補助費。私營企業(yè)勞務合同范本 專業(yè)版
私營企業(yè)勞務合同范本 專業(yè)版
甲方(用人單位)名稱：_____________地址：_____________法定代表人(主要負責人)：____________乙方(勞動者)姓名：________性別：________年齡：________身份證號碼：________現(xiàn)在住址：________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關勞動法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。同時，如合同期未滿，甲方應發(fā)給乙方合同期內的失業(yè)補償費，標準為：距合同期滿，每相差1年發(fā)給相當于乙方標準工資1個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標準工資。
(4)乙方本人有正當