【正文】 日加班的，甲方應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方支付乙方的工資，不得違反國家和地方有關最低工資的規(guī)定。
乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行健康檢查。甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動合同。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。
(二)經當地勞動行政部門批準，執(zhí)行以_______為周期的綜合計算工時工作制度。
一、合同期限
第一條　甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。乙方依法享有法定節(jié)日假、產假、帶薪年休假等假期。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。
八、勞動爭議處理
第八條　甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
甲方應當督促乙方嚴格執(zhí)行安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼為______元。
乙方應認真履