【正文】 ________________________姓名：_________________________
住所：_________________________性別：_________________________
法定代表人(主要負責(zé)人)_____身份證(護照)號碼：___________
聯(lián)系人：_______________________住址：_________________________
聯(lián)系電話：_____________________聯(lián)系電話：_____________________
根據(jù)中華人民共和國勞動法(以下簡稱勞動法)中華人民共和國勞動合同法(以下簡稱勞動合同法)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
四、勞動報酬
(一)甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。
七、規(guī)章制度
(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當告知乙方。
法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。
十二、爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決。
(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
(二)甲乙雙方解除或終止本合同的，經(jīng)濟補償?shù)陌l(fā)放標準應(yīng)按勞動合同法和國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的。
甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。
(二)甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
以完成一定工作任務(wù)為期限：從________年_____月_____日起至_______________工作任務(wù)完成時止。
(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。
乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
十、經(jīng)濟補償
(一)符合下列情形之一的，甲方應(yīng)當向乙方支付經(jīng)濟補償：
甲方依據(jù)本合同第九條第(一)項規(guī)定向乙方提出解除勞動合同并