【正文】 者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金。
第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同
，被證明不符合錄用條件的。
第一條 本合同期限自________年____月____日開始，至________年____月____日終止，其中試用期_________天。
。
第二十三條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
第十九條 勞動合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時，勞動合同即行終止。
第十條 甲方應(yīng)給予乙方____月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費用甲方負擔(dān)_________%.
第十一條 乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律是_________.
第十二條 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第二條