臨時雇傭合同樣本通用版-文庫吧資料
2024-12-15 01:02本頁面
【正文】 應按勞動部《違反〈勞動法〉有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第二十條 甲方依據本合同
第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應依據勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》支付乙方經濟補償金。
。
第十八條 乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：
。
、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
第十六條 乙方解除本合同，應當提前____日以書面形式通知甲方。
第十二條，就變更合同達成協議的。
第十四條 下列情形之一，甲方可以解除合同，但應提前____日以書面形式通知乙方：
，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的。
、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同
，被證明不符合錄用條件的。保險期限由甲方按照雙
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