【正文】 進(jìn)行派遣前的政策、法律教育，職業(yè)道德培訓(xùn)，提供必要的建議和指導(dǎo)，并如實(shí)介紹甲方情況。 　　(三)本協(xié)議遇到不可抗拒或政策變化等原因致使協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行或雙方認(rèn)為需要修改、補(bǔ)充時(shí)，由甲乙雙方協(xié)商處理。 　　其它工時(shí)制度： 　　第九條乙方按規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方按月發(fā)放乙方工資。 　　(二)甲方不能提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。均具有同等效力。屬部分喪失勞動(dòng)能力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉，宣告破產(chǎn)。 　　六、保險(xiǎn)福利待遇 　　(一)在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金，同時(shí)甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金情況。 　　一、合同期限 　　。 　　(三)因嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大利益損害的。 　　第七條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度。 　　(二)甲方不按照本協(xié)議及補(bǔ)充協(xié)議所要求的時(shí)間和方式支付所有款項(xiàng)，逾期30天以上的，除按本協(xié)議支付費(fèi)用外，還應(yīng)按日支付1‰滯納金。否則，由此造成的損失，由乙方承擔(dān)。現(xiàn)已在甲方工作的聘用人員，由甲方向乙方推薦，經(jīng)乙方同意后，此類人員可建立勞動(dòng)關(guān)系為乙方的員工。 　　三、甲方的權(quán)利和義務(wù) 　　(一)甲方需要使用派遣人員時(shí)，應(yīng)提前15個(gè)工作日以書面形式通知乙方，并向乙方書面提供所需派遣人員崗位種類和用工數(shù)量、素質(zhì)、要求、各種待遇、勞務(wù)用工期限及起止日期。 　　(五)甲方依據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，需要增加或減少派遣人員時(shí)，應(yīng)提前15個(gè)工作日通知乙方。 　　(5)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立 　　或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。 　　(十)乙方根據(jù)甲方需要，可對(duì)新進(jìn)勞務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，取得崗前培訓(xùn)合格證者方可提供給甲方，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。 　　(四)本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。 　　甲方實(shí)行下列第種薪酬標(biāo)準(zhǔn)： 　　，其工資標(biāo)準(zhǔn)為元/日。 　　(三)甲方未按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。 　　二、工作任務(wù) 　　(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門)： 　　(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。 　　七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 　　(一)甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，包括有關(guān)女職工、切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)或出境定居的。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。雙方根據(jù)”平等自愿、協(xié)商一致”的原則，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的 　　權(quán)力、義務(wù)，并共同遵守履行。 　　(二)嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的。 　　第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。不履行或不完全履行義務(wù)視為違約，須承擔(dān)違約責(zé)任，并支付對(duì)方違約金。 　　(五)在本合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不可將其在本協(xié)議項(xiàng)下的任何義務(wù)轉(zhuǎn)包給另外的人才服務(wù)中介機(jī)構(gòu)或公司。 　　(十一)甲方向乙方推薦的合格應(yīng)聘者，經(jīng)乙方同意后可聘用為乙方勞務(wù)派遣人員。 　　二、勞務(wù)派遣期限 　　從年月日起至年月日