20xx最新餐飲行業(yè)用工合同-協(xié)議范本(留存版)
【正文】 以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無故拖欠。如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償_________萬元違約金。mdash。合同文本一式三份，雙方各執(zhí)一份，報勞動管理機關(guān)備案一份。mdash。在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關(guān)系。甲方可以根據(jù)實際情況，調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù)、工作地等，乙方應(yīng)接受調(diào)整。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。原勞動合同期屆滿的，則相應(yīng)順延到本條事項處理完畢。直接掌握著大量的客戶資源； 重要信息員amp。本合同甲方加蓋騎縫章。amp。乙方自雙方勞動關(guān)系以任何形式結(jié)束之后，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關(guān)系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。熟練期（培訓(xùn)期、見習(xí)期）從______年___月___日起至______年___月___日止。第七條 故意或者重大過失責(zé)任保證如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜，挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)
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