【正文】 一方均有權終止合同，并追究對方的相應責任。

　　c、甲方未按照勞動合同約定制服勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　，甲方可變更合同調整其薪水。

　　第三十條發(fā)生勞動爭議，雙方應先協(xié)商解決，協(xié)商不成時可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的十五日內可向人民法院提起訴訟。

　　，如雙方同意續(xù)延可訂立無固定期限的勞動合同。

　　f、其他對甲方合法權益造成損害的。

　　七社會保險與福利

　　第十三條甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方按照甲方所在地規(guī)定的比例按月為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費，乙方個人負擔的部分，由甲方代乙方在其工資中扣繳。

　　、法規(guī)和甲方的有關規(guī)定，決定乙方勞動報酬的分配形式，并對乙方實施獎勵或處分的權利。醫(yī)院勞動合同范本怎么寫
醫(yī)院勞動合同范本怎么寫


　　用工單位(甲方)地址：________________

　　勞動者(乙方)身份證號碼：________________

　　根據(jù)中華人民共和國《勞動法》和相關的勞動法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　。

　　第十四條乙方因工受傷或致殘在醫(yī)療期滿或醫(yī)療終結，按唐山市《市勞險[1995]5號》文件的第三、四、五、六條規(guī)定和甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　，乙方可以解除勞動合同。

　　，六個月之內，如需錄用新的同性質的人員，應優(yōu)先錄用被裁減人員。

　　第三十一條本合同一式三份，甲、乙雙方各一份