【正文】 _____月________日止。 (二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報酬按下列第 款確定： 乙方試用期間的工資為同崗位的80%. 乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中內(nèi)部工資分配辦法確定，按崗按績效取酬。 (三)乙方由下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同： 在試用期間被證明不符合錄用條件的。 在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的(員工本人要求解除除外)。 (三)乙方患職業(yè)病或者因工負傷及因工或因病死亡應(yīng)享受的待遇均按有關(guān)法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。 十一、因乙方擅自離職，致使公司重要文書和法律文書無法當面送達時，按地址__________________當面送達。但必須提前三十日通知對方。 (五)甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁員的，可依法定程序裁員，裁減人員自裁剪之日起，其勞動合同自行終止。 公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。 (二)乙方按甲方的內(nèi)部制度規(guī)定，享有休假和福利待遇。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。 第一條 錄用 一、甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方的工作是_________________________________。 c) 甲方未按合同約定，向乙方支付勞動報酬的。 甲方因工作原因需要乙方加班時，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定支付加班報酬。 乙方愿意并保證有能力從事主述工作，所為的工作成果符合甲方需要。對任職期間的工作內(nèi)容與職務(wù)，甲方可根據(jù)工作需要和乙方的能力及表現(xiàn)對乙方的工作崗位進行調(diào)整，乙方承諾服從甲方的安排。 第六條、勞動紀律 乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序，服從主管人員的管理，乙方違反公司規(guī)定，甲方可按相關(guān)規(guī)章制度對乙方進行處罰，直至解除勞動合同。 乙方除因本條第3款解除本合同的，須提前30日同甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意，乙方在確保工作妥善移交并按本合同規(guī)定向甲方支付違約金后方可離職。 第二條 工作安全、衛(wèi)生條件 一、甲方必須執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標準，采取勞動保護措施，改善勞動條件，建立安全工作規(guī)章制度，保證員工安全工作。 甲方(簽字/蓋章)：_______________________乙方(簽字/蓋章)：_______________________ 聯(lián)系電話：______________________________聯(lián)系電話：______________________________ ________________年___________月________日________________年___________月________日 企業(yè)勞動合同簡單版范本3 用人單位：_____________________________(以下簡稱甲方) 員工姓名：_____________________________(以下簡稱乙方) 為確立勞動關(guān)系，保護用人單位和勞動者的合法權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國《勞動法》和《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意訂立本合同。 四、勞動報酬 甲方應(yīng)當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。 公司被依法宣告破產(chǎn)的。 (六)乙方有下列情形之一且不符合第七條第(三)款條件的，甲方不得解除勞動合同： 患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。 八、社會保險和福利 (一)甲乙雙方依法參加社會保險，按期足額繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療、工傷、生育保險。 甲方(簽字/蓋章)：_______________________乙方(簽字/蓋章)：__________