【正文】 　，管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料，同時(shí)寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。 　　。(同上)雇主免費(fèi)提供住宿。 　　第十六條　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 　　第十二條　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 　　如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。 　　甲乙雙方對勞務(wù)報(bào)酬的其他約定__________________________。 　　第十五條　本合同的附件如下： 　　附件一　《保密協(xié)議》。 　　八、保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi) 　　雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用，包括___________________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi)，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。 　　。 　　在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時(shí)準(zhǔn)予的除外。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。 　　(小時(shí))_______美元，每兩周結(jié)算一次，支票支付。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。 　　第六條　未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。 　　第五條　乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。 　　(二)　甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。 　　四、報(bào)酬 　　雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬： 　　(小時(shí))_______美元。 　　十一、其他規(guī)定 　　下列附加規(guī)定適用于本合同：__________ 　　(制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。 　　、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。 　　。 　　九、最近的血親的通知 　　雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：___________________。 　　附件二　《崗位職責(zé)書》。 　　甲方在以下情況有權(quán)扣