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某知名化妝品公司崗位調(diào)整提案(ppt44)-日化(留存版)

2025-10-17 19:46上一頁面

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【正文】 說 明 ?人事部現(xiàn)狀: –部分職能缺失 –人力資源管理工作開展不足 ?人事部現(xiàn)有職能: – 招聘及培訓(xùn) – 薪酬核算 – 人力資源相關(guān)行政工作 – 其他人員管理 人事部 人事科 福利厚生科 經(jīng)營管理本部 薪酬管理 外埠保險管理 前臺 醫(yī)務(wù)室 中方副總秘書 本部長翻譯 招聘管理 合同、法務(wù)管理 董坤穎 李素蘭 侯衛(wèi)霞 王惠如 劉巖 董嬌、 杜亞毓 王建華 陳珖 郭智彬 本地保險管理 趙云霞 王惠軍 3 管理體系建議描述-人事部(二) 總經(jīng)理 經(jīng)營管理本部 工場本部 市場營銷本部 人事部 財務(wù)部 總務(wù)部 電腦室 人事科 福利厚生科 總務(wù)科 車輛科 會計科 財務(wù)科 審計科 生產(chǎn)部 購買物流部 生產(chǎn)技術(shù) 管理部 制造科 生產(chǎn)科 購買科 物流科 物流企劃科 生產(chǎn)管理科 技術(shù)科 檢驗科 設(shè)備科 藥事科 業(yè)態(tài)開發(fā)部 牌推進部部 市場企劃部 銷售第一部 銷售第二部 IP SA事業(yè)部 BPI事業(yè)部 培訓(xùn)科 施策科 宣傳科 柜臺形象科 CPB科 其他 北京辦事處 外埠辦事處 上海辦事處 外埠辦事處 辦公室 業(yè)務(wù)科 銷售科 直銷店 辦公室 業(yè)務(wù)科 銷售科 美容中心 辦公室 業(yè)務(wù)科 銷售科 人事部門的部門職責(zé) ?根據(jù)業(yè)務(wù)和職能部門的能力建設(shè)需要,進行相應(yīng)的人力資源規(guī)劃和需求計劃 ?負責(zé)對員工及部門的績效進行考核 ?負責(zé)薪資體系的建立和管理 ?負責(zé)組織協(xié)調(diào)人員的招聘 ?負責(zé)組織協(xié)調(diào)員工的晉升/解聘工作 ?負責(zé)組織協(xié)調(diào)對員工的培訓(xùn)管理工作 ?負責(zé)員工職業(yè)生涯規(guī)劃工作 ?人力資源行政工作 ?其他員工管理 人事部崗位設(shè)置 人事部 人事科 福利厚生科 薪酬及福利管理崗 中方副總秘書 招聘培訓(xùn)崗 人事企劃科 人事企劃崗 人事管理崗 本部長翻譯 前臺接待員 醫(yī)療室管理員 郭智彬 王建華 李素蘭 董嬌、 杜亞毓 董坤穎 侯衛(wèi)霞 王惠如 劉巖 空缺 空缺 外埠保險管理 本地保險管理 趙云霞 王惠軍 空缺 空缺 4 管理體系建議描述-人事部(三) 崗位 崗位職責(zé) 現(xiàn)狀 提案 原有崗位 新增崗位 薪酬管理崗 人事科 調(diào)整到福利厚生科 招聘培訓(xùn)崗 人事企劃崗 人事管理崗 福利厚生科 調(diào)整到人事科 設(shè)置在人事科 設(shè)置人事企劃科 法務(wù)管理崗 福利厚生科 將合同管理調(diào)整到人事科下的人事管理崗,法務(wù)管理調(diào)整到法務(wù)部下的人事法務(wù)崗 制定職務(wù)編制計劃;制定人員配制計劃; 預(yù)測人員需求,確定人員供給計劃; 編寫人力資源部成本 /費用預(yù)算; 制定人力資源管理政策調(diào)整計劃 負責(zé)勞資合同管理 ;負責(zé)人事調(diào)配工作; 參與績效考核體系的設(shè)計及調(diào)整; 組織績效考核管理執(zhí)行; 開展年度員工滿意度調(diào)查; 晉升 /降職 /解除合同管理; 負責(zé)內(nèi)部人事檔案管理 5 管理體系現(xiàn)狀描述-財務(wù)部(一) 總經(jīng)理 經(jīng)營管理本部 工場本部 市場營銷本部 人事部 財務(wù)部 總務(wù)部 電腦室 人事科 福利厚生科 總務(wù)科 車輛科 會計科 財務(wù)科 審計科 生產(chǎn)部 購買物流部 生產(chǎn)技術(shù) 管理部 制造科 生產(chǎn)科 購買科 物流科 物流企劃科 生產(chǎn)管理科 技術(shù)科 檢驗科 設(shè)備科 藥事科 業(yè)態(tài)開發(fā)部 牌推進部部 市場企劃部 銷售第一部 銷售第二部 IP SA事業(yè)部 BPI事業(yè)部 培訓(xùn)科 施策科 宣傳科 柜臺形象科 CPB科 其他 北京辦事處 外埠辦事處 上海辦事處 外埠辦事處 辦公室 業(yè)務(wù)科 銷售科 直銷店 辦公室 業(yè)務(wù)科 銷售科 美容中心 辦公室 業(yè)務(wù)科 銷售科 財務(wù)部部長 經(jīng)營管理本部 會計科主管 財務(wù)科主管 審計科 辦事處財務(wù)管理崗 應(yīng)付帳款、辦事處費用核算崗 財務(wù)分析崗 銀行出納崗 應(yīng)收帳款、工資、固定資產(chǎn)核算崗 資金、外匯核算崗 “花之友”財務(wù)管理崗 審計崗 說 明 ?財務(wù)部現(xiàn)狀: –部分職能缺失 –部分職能發(fā)揮欠佳 ?財務(wù)部現(xiàn)有職能: – 固定資產(chǎn)管理 –應(yīng)收應(yīng)付管理 – 成本核算 – 成本費用核算 –稅收管理 –部分審計管理 原材料核算、稽核崗 劉燕 楊慶光 付春燕 李洪民 劉娟 現(xiàn)金出納崗 張青 牟京華 趙雨 李蘋 席軍 傅力 李永前 李凱 6 管理體系建議描述-財務(wù)部(二) 財務(wù)部崗位設(shè)置 總經(jīng)理 經(jīng)營管理本部 工場本部 市場營銷本部 人事部 財務(wù)部 總務(wù)部 電腦室 人事科 福利厚生科 總務(wù)科 車輛科 會計科 財務(wù)科 審計科 生產(chǎn)部 購買物流部 生產(chǎn)技術(shù) 管理部 制造科 生產(chǎn)科 購買科 物流科 物流企劃科 生產(chǎn)管理科 技術(shù)科 檢驗科 設(shè)備科 藥事科 業(yè)態(tài)開發(fā)部 牌推進部部 市場企劃部 銷售第一部 銷售第二部 IP SA事業(yè)部 BPI事業(yè)部 培訓(xùn)科 施策科 宣傳科 柜臺形象科 CPB科 其他 北京辦事處 外埠辦事處 上海辦事處 外埠辦事處 辦公室 業(yè)務(wù)科 銷售科 直銷店 辦公室 業(yè)務(wù)科 銷售科 美容中心 辦公室 業(yè)務(wù)科 銷售科 財務(wù)管理部門職責(zé) ?負責(zé)金融市場預(yù)測 ?負責(zé)資金供需預(yù)測和調(diào)度 ?負責(zé)制定各種財務(wù)預(yù)測計劃 ?負責(zé)投資預(yù)測、分析 ?負責(zé)對投資進程進行監(jiān)督執(zhí)行 ?負責(zé)各項財務(wù)記帳、對帳 ?負責(zé)編制各種財務(wù)報表 ?負責(zé)各種財務(wù)分析,支持公司決策 ?負責(zé)編制各種稅務(wù)報表 ?負責(zé)進行財務(wù)分析,提供合理避稅方案 財務(wù)部 會計科 主管 財務(wù)科主管 預(yù)算管理崗 資金外匯核算崗 辦事處財務(wù)管理崗 成本會計崗 財務(wù)分析崗 應(yīng)付帳款管理崗 會計科副主管 劉娟、趙雨 劉娟 付春燕 楊慶光 李凱 李永前 李洪民 投資管理科主管 空缺 投資計劃崗 投資管理崗 空缺 應(yīng)收帳款管理崗 楊慶光 固定資產(chǎn)管理崗 稅務(wù)管理崗 記帳會計崗 “花之友”會計崗 出納崗 傅力 張青 李蘋、牟京華 劉娟 劉娟、席軍 席軍 李凱 空缺 7 管理體系建議描述-財務(wù)部(三) 崗位 崗位職責(zé) 現(xiàn)狀 提案 原有崗位 財務(wù)分析崗 會計科 調(diào)整到財務(wù)科 增添行業(yè)財務(wù)分析職責(zé) 現(xiàn)金出納崗 “花之友”財務(wù)管理崗 財務(wù)科 調(diào)整到會計科 應(yīng)收帳款、工資、固定資產(chǎn)核算崗 財務(wù)科 銀行出納崗 調(diào)整到會計科 財務(wù)科 調(diào)整到會計科 考慮到業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,拆分為應(yīng)收帳款管理崗和工資、固定資產(chǎn)管理崗 財務(wù)科 調(diào)整到會計科 資金、外匯核算崗 財務(wù)科 增添資金管理效益分析、外匯市場分析等職責(zé)和資金監(jiān)控職責(zé) 8 管理體系建議描述-財務(wù)部(四) 崗位 崗位職責(zé) 現(xiàn)狀 提案 新增崗位 預(yù)算管理崗 無 新增到財務(wù)科 編制公司各項財務(wù)預(yù)算;編制各部門財務(wù)預(yù)算指標;對各項財務(wù)預(yù)算進行修訂與完善,并監(jiān)督執(zhí)行;協(xié)助人事部門制定預(yù)算考核指標 投資管理崗 無 投資管理科 項目投資的監(jiān)督與管理; 參與公司債權(quán)性投資和股權(quán)性投資; 進行投資核算,編制投資效益分析報告 投資分析崗 無 投資管理科 進行投資調(diào)研,分析投資環(huán)境,擬定投資計劃; 參與各類投資項目經(jīng)濟論證,提出項目經(jīng)濟可行性分析報告 ; 對已經(jīng)實施項目進行階段分析評估,提出分析報告 會計科副主管 協(xié)助會計科主管做好會計科管理工作;分管應(yīng)收帳款管理、應(yīng)付帳款管理、成本管理和辦事處費用管理等相關(guān)個工作 無 新增到會計科 9 管理體系現(xiàn)狀描述-電腦室(一) 電腦室 經(jīng)營管理本部 軟硬件、網(wǎng)管崗 系統(tǒng)開發(fā)、網(wǎng)管崗 系統(tǒng)開發(fā)崗 數(shù)據(jù)管理崗 總經(jīng)理 經(jīng)營管理本部 工場本部 市場營銷本部 人事部 財務(wù)部 總務(wù)部 電腦室 人事科 福利厚生科 總務(wù)科 車輛科 會計科 財務(wù)科 審計科 生產(chǎn)部 購買物流部 生產(chǎn)技術(shù) 管理部 制造科 生產(chǎn)科 購買科 物流科 物流企劃科 生產(chǎn)管理科 技術(shù)科 檢驗科 設(shè)備科 藥事科 業(yè)態(tài)開發(fā)部 牌推進部部 市場企劃部 銷售第一部 銷售
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